Консультации военнослужащим по вопросам военного законодательства

Здравствуйте, Сергей.

Должностные лица могут провести проверку подлинности представленных Вами документов. Это законно.

От прохождения полиграфа Вы имеете право отказаться.

Если Вы действительно находились на лечении, а документы подлинные, причин для беспокойства нет.

Здравствуйте, Михаил.

В соответствии с пунктом 6 статьи 19 Федерального закона "О статусе военнослужащих" при изменении места военной службы военнослужащих - граждан, проходящих военную службу по контракту, а также при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями члены их семей, обучающиеся (воспитывающиеся) в государственных образовательных учреждениях, имеют право переводиться (приниматься) в образовательные учреждения, ближайшие к новому месту военной службы или месту жительства.

Если ранее Вы заключили брак и проходили военную службу по месту учебы жены, а после перевелись в Москву, Ваша супруга имеет право на перевод в ВУЗ по месту Вашей службы.

Рекомендую обратиться в медицинские ВУЗы Москвы письменно по данному вопросу и добиться от них ответа.
 

Здравствуйте, Наталья.

Статья 93 Жилищного кодекса РФ предусматривает, что служебные жилые помещения предназначены для проживания граждан в связи с характером их трудовых отношений с органом государственной власти, органом местного самоуправления, государственным или муниципальным унитарным предприятием, государственным или муниципальным учреждением, в связи с прохождением службы, в связи с назначением на государственную должность Российской Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации либо в связи с избранием на выборные должности в органы государственной власти или органы местного самоуправления.
Служебные помещения предоставляются на период работы (службы).

В случае прекращения семейных отношений между нанимателем служебного жилого помещения и членом его семьи право пользования служебным жилым помещением за бывшим членом семьи нанимателя, по общему правилу, не сохраняется (часть 4 статьи 31 ЖК РФ). Однако оно может быть сохранено за бывшим членом семьи нанимателя служебного жилого помещения по решению суда на определенный срок по основаниям, предусмотренным частью 4 статьи 31 ЖК РФ.
Выселение Вас с детьми из занимаемого жилого помещения возможно только в судебном порядке.

Существенными являются обстоятельства: действительно ли является спорное жилое помещение служебным (имеется ли решение администрации об отнесении его к числу специализированных, либо соответствующее решение уполномоченного органа с регистрацией в Росреестре); имеются ли у бывшего мужа алиментные обязательства в пользу детей; Ваши возможности обеспечить себя и детей жильем; относитесь ли Вы к категории граждан, которые не могут быть выселены из служебного жилого помещения без предоставления другого жилого помещения в соответствии с ЖК РСФСР и ЖК РФ, а так же ряд других моментов.

В случае, если бывший муж обратиться с иском о выселения Вас и детей из занимаемого жилого помещения, рекомендую обратиться к юристу (адвокату) по месту жительства, специализирующемуся на жилищных спорах (в частности, спорах о праве пользования служебным жильем).
Так же Вы можете обратиться ко мне за консультацией по телефону или по эл. почте: yur.usl@yandex.ru. 

Здравствуйте, Михаил.

Денежная компенсация выплачивается взамен не предоставленных суток отдыха за участие в мероприятиях проводимых при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Конкретный перечень мероприятий установлен ведомственными приказами (в МО РФ приказом № 492 1998 года). Несение службы во внутреннем наряде не относиться к данным мероприятиям, следовательно замена суток отдыха денежной компенсацией не предусмотрена.
Командование обязано предоставить Вам сутки отдыха, а если этого сделано не было Вы вправе были обратиться в суд. 

Здравствуйте, Александр.

Статьей 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" предусмотрено, что военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

Единовременное пособие не выплачивается военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы:
1) в связи с лишением военнослужащего воинского звания;
2) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;
3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;
4) в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;
5) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
6) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;
7) в связи с невыполнением условий контракта;
8) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;
9) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;
10) как не выдержавшего испытание;
11) в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер единовременных пособий, увеличивается на один оклад денежного содержания.

Как следует из вышеизложенного, при досрочном увольнении военнослужащего в связи с организационно-штатными мероприятиями единовременное пособие при увольнении выплачивается. 

 Здравствуйте, Александр.

Пп. "а" п. 4 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы предусмотрено, что военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:

при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);

по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);

при снижении воинского звания, предусмотренного по занимаемой им воинской должности (должности), и (или) месячного оклада в соответствии с занимаемой им воинской должностью (должностью) и нежелании продолжать военную службу на занимаемой им воинской должности (должности), а также при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);

при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);

при сокращении воинских должностей (должностей) одной военно-учетной специальности либо воинских должностей (должностей), подлежащих замещению одним составом военнослужащих, в пределах их общей численности в воинской части, подразделении органа или организации, в том числе если занимаемая им воинская должность (должность) не подлежит сокращению, при его согласии (для военнослужащих, имеющих выслугу лет, дающую право на пенсию).

Таким образом, по истечении срока нахождения в распоряжении, военнослужащего так же могут назначить на равную должность без его согласия, если такая возможность имеется.
Рапорт военнослужащего не является основанием для увольнения по ОШМ, если при этом командованием будет принято решение о назначении военнослужащего на равную должность.
Если срок нахождения в распоряжении установленный п. 4 ст. 42 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" истек, военнослужащий может обратиться в суд с требованием обязать должностных лиц принять законное решение по существу дальнейшего прохождения военной службы (обязать принять решение о назначении на должность или об увольнении).