Консультации военнослужащим по вопросам военного законодательства

Здравствуйте, Сергей.

Предоставление Вам постоянного жилья в избранном месте жительства не является основанием для увольнения Вас с военной службы.

Рекомендую оформлять жилье, рапортов на увольнение не писать.

Здравствуйте, Ирина.

Статьей 6 Закона РФ от 25 июня 1993 г. N 5242-I "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации" предусмотрено, что гражданин Российской Федерации (за исключением случая, предусмотренного статьей 6.1 Закона), изменивший место жительства, обязан не позднее семи дней со дня прибытия на новое место жительства обратиться к должностному лицу, ответственному за регистрацию, с заявлением по установленной форме. При этом предъявляются:
паспорт или иной заменяющий его документ, удостоверяющий личность гражданина;
документ, являющийся основанием для вселения гражданина в жилое помещение (ордер, договор, заявление лица, предоставившего гражданину жилое помещение, или иной документ), или его надлежаще заверенная копия. Гражданин Российской Федерации вправе не предъявлять документ, являющийся основанием для вселения гражданина в жилое помещение (договор социального найма, договор найма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда, прошедшие государственную регистрацию договор или иной документ, выражающие содержание сделки с недвижимым имуществом, свидетельство о государственной регистрации права либо иной документ), если сведения, содержащиеся в соответствующем документе, находятся в распоряжении государственных органов или органов местного самоуправления. В данном случае орган регистрационного учета самостоятельно запрашивает соответствующий документ (сведения, содержащиеся в нем), выписку из соответствующего реестра, иную информацию в соответствии с законодательством Российской Федерации в государственных органах, органах местного самоуправления и производит регистрацию гражданина по месту жительства не позднее восьми рабочих дней со дня подачи им заявления о регистрации по месту жительства и документа, удостоверяющего личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Орган регистрационного учета обязан зарегистрировать гражданина по месту жительства не позднее трех дней со дня предъявления им документов (подачи им заявления и документов в форме электронных документов) на регистрацию.

Вы не указали, что является основанием для вселения Вас в указанное жилое помещение, включены ли Вы в договор социального найма.
Если Вы включены в договор социального найма, предоставили в РЭУ все необходимы для регистрации документы, отказ в регистрации незаконен.

Если Вы в договор не включены, то необходимо решать этот вопрос о включении Вас в договор социального найма.
Статья 70 ЖК РФ гласит, что наниматель с согласия в письменной форме членов своей семьи, в том числе временно отсутствующих членов своей семьи, вправе вселить в занимаемое им жилое помещение по договору социального найма своего супруга, своих детей и родителей или с согласия в письменной форме членов своей семьи, в том числе временно отсутствующих членов своей семьи, и наймодателя - других граждан в качестве проживающих совместно с ним членов своей семьи. Наймодатель может запретить вселение граждан в качестве проживающих совместно с нанимателем членов его семьи в случае, если после их вселения общая площадь соответствующего жилого помещения на одного члена семьи составит менее учетной нормы. На вселение к родителям их несовершеннолетних детей не требуется согласие остальных членов семьи нанимателя и согласие наймодателя.

Кроме того, у меня вызывает сомнение информация о том, что жилое помещение Вашей матери в гарнизоне "Барановский" предоставлено по договору социального найма, так как большинство жилых помещений там имеют статус служебных, а гарнизон является закрытым военным городком.

Вы можете связаться со мной по телефону, указанному на сайте или написать на эл. почту yur.usl@yandex.ru и я постараюсь Вам помочь в решении Вашей проблемы.

Здравствуйте, Андрей.

Полагаю, что оснований для досрочного увольнения Вас с военной службы в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта достаточно.

Окончательное решение примет командование.

В случае, если Вы будете не согласны с ним, можете обжаловать его в судебном порядке.

Здравствуйте, Алексей.

Статья 99 Жилищного кодекса РФ предусматривает, что специализированные жилые помещения предоставляются по установленным Жилищным кодексом РФ основаниям гражданам, не обеспеченным жилыми помещениями в соответствующем населенном пункте.

В соответствии со статьей 92 ЖК РФ служебные жилые помещения относятся к специализированным жилым помещениям.

Обязанность выплачивать денежную компенсацию за поднаем жилого помещения вытекает из положений статьи 15 Федерального закона "О статусе военнослужащих", в случае если военнослужащему по контракту не возможно предоставить служебное жилое помещение по месту службы.

Вы не указали, признаны ли Вы нуждающимся в получении служебного жилья в установленном законом порядке и сдавали ли Вы необходимые для выплаты компенсации документы, которые предусмотрены Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2004 г. N 909 "О порядке выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим - гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, гражданам Российской Федерации, уволенным с военной службы, и членам их семей" и ведомственным приказом.

Если Вы признаны нуждающимся в служебном жилье, сдали все необходимые документы для выплаты компенсации, то выплата Вам положена.

Здравствуйте, Алина.

Ограничений в части наложения дисциплинарных взысканий для выпускников академий законом не установлено.

Здравствуйте, Алина.

Пунктом 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. № 993 "О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи" определено, что размеры премии в зависимости от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей и порядок ее выплаты устанавливаются Министром обороны Российской Федерации, руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, - соответственно в отношении военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, Генеральным прокурором Российской Федерации - в отношении военнослужащих органов военной прокуратуры, Председателем Следственного комитета Российской Федерации - в отношении военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации.

Так статьей 80 Порядка, утвержденного приказом Министра обороны РФ 2011 года № 2700 установлено, что конкретный размер премии зависит от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии, с учетом имеющих дисциплинарных взысканий за совершенные дисциплинарные проступки, результатов по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке, а также нарушений в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекших ущерб для Вооруженных Сил и отраженных в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности.
Аналогичные нормы действуют и в других ведомствах.

Размеры дополнительных премий ( например, премии предназначенной для дополнительного материального стимулирования) так же могут быть снижены в зависимости от качества и эффективности исполнения военнослужащим должностных обязанностей, результатов его подготовки.

Если муж считает, что факт драки не связан с качеством исполнения им специальных обязанностей,
а лишение его премий необоснованно, он может обжаловать приказы должностных лиц о снижении размеров премии в судебном порядке.