Вход
Сегодня
24 июля, понедельник
  • Завтра
    ясно
    14°C..26°C
  • $
    59.6572=Р
    +0.7247
  • 69.4708=Р
    +0.8085
  • ¥
    53.8010=Р
    +1.0673
5 сообщений
от коммунальных служб

Консультации военнослужащим по вопросам военного законодательства

На вопросы отвечает Глухой Алексей Владимирович

Консультации военнослужащим по вопросам:

- увольнения со службы (восстановления на службе);

- получения постоянного жилья, служебного жилья;

- приватизации жилья полученного от Минобороны;

- взыскания средств участникам военной ипотеки;

- взыскания денежного довольствия, надбавок, премий;

- прочим связанным с военной службой.

Составление заявлений в военный суды и онлайн сопровождение дел военнослужащих по всей России.

Личный блог

Новости и консультации военнослужащим в социальных сетях:

ВК

Одноклассники

Контактный телефон 8 (916) 647-80-00 с 9.00 до 20.00 (по московскому времени)

Сергей  (02.02.2014)

Здравствуйте! У меня такой вопрос, я начальник подразделения, в подчинении 2 военнослужащих и 81 гражданский. Ближайшее командование находится в 40-ка км. Командир считает, что нам тут особо делать нечего и одного из моих военнослужащих постоянно в устной форме откомандировывает к себе, меня так же привлекает к работе у себя, но приказ об откомандировании не пишет. Всё бы ничего, но спрос за то, что происходит в моём подразделении естественно с меня, а документы которых сейчас не сосчитать делать тут может только остающийся прапорщик, а я со своим лейтенантом постоянно работаю в отрыве по устному приказу. Ясно что прапорщик не успевает и многого не знает, а про гражданских в деревне и говорить нечего, с компьютером совсем не дружат. Является ли приказание командира законным и как себя документально заградить в такой ситуации?!

 

Здравствуйте, Сергей.

 

Если распоряжения Вашего начальника не связаны с исполнением обязанностей военной службы, либо препятствуют исполнению Ваших должностных обязанностей они неправомерны.

После получения подобных распоряжений рекомендую обращаться с рапортами на имя начальника, в которых докладывать о том, что данные распоряжения препятствуют исполнению Вами должностных обязанностей. Рапорта регистрируйте в делопроизводстве, а вторые экземпляры оставляйте у себя. Данные документы могут пригодиться, если встанет вопрос о том, по каким причинам Вы оставляли место службы и не исполняли свои должностные обязанности.

 

Юрий  (31.01.2014)

Здравствуйте! Увольняюсь по ОШМ, выслуга - 22 календарных года, первый контракт заключал в 1994 году, служебное жильё и договор найма служебного жилого помещения имеются, (квартира служебная 50 м.кв. общая площадь), семья три человека, документы необходимые для получения постоянного жилья не собирал, так как увольняться не планировал. В рапорте на увольнение избранное место постоянного жительства указал западную часть России, службу прохожу в Приморском крае. Командир сказал, что имеет право уволить меня без предоставления постоянного жилья (основываясь на недавнюю судебную практику западных военных частей). Законно ли будет такое увольнение? Разъясните пожалуйста подробно, если такое возможно. С уважением, Юрий!

Здравствуйте, Юрий.

Верховный Суд РФ в решении ВКГПИ 13-46 от 18 октября 2013 года пришел к следующим выводам:

Согласно абзацу второму пункта 1 статьи 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие - граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, нуждающиеся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе без предоставления им жилых помещений. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту постоянного жительства.

Аналогичная правовая норма содержится и в пункте 17 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237. При этом в данном пункте уточнено, что при желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту дислокации воинской части они увольняются с военной службы и обеспечиваются жилыми помещениями в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Соответствие закону приведенной части пункта 17 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы подтверждено решением Верховного Суда Российской Федерации от 20 июня 2007 г. № ВКПИ07-30, в котором отмечено, что норма закона, запрещающая увольнять военнослужащего до предоставления ему жилого помещения, должна применяться к военнослужащим, изъявившим желание получить жильё по избранному ими после увольнения месту жительства, в зависимости от их обеспечения таковым по установленным нормам по последнему месту военной службы. Иное толкование абзаца второго пункта 1 статьи 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» уравнивало бы в социальных гарантиях как подлежащих увольнению военнослужащих, не имеющих никакого жилья, так и тех, кто полностью обеспечен им, но выразил желание изменить место жительства в связи с увольнением. Между тем из закона такое равенство не вытекает. Следовательно, препятствий для увольнения военнослужащих, обеспеченных жилыми помещениями по месту военной службы, не имеется, поскольку за ними сохраняется право состоять на учёте нуждающихся в улучшении жилищных условий по избранному после увольнения месту жительства.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 мая 1999 г. № 487 утверждено Положение об условиях и порядке заключения жилищного договора между военнослужащими и Министерством обороны Российской Федерации или иным федеральным органом исполнительной власти, в котором законом предусмотрена военная служба. По смыслу пункта 5 данного нормативного правового акта жилищный договор найма служебного жилого помещения, заключённый с военнослужащим, уволенным с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе при общей продолжительности этой службы 10 лет и более, не может быть расторгнут до обеспечения военнослужащего и совместно проживающих с ним членов его семьи жилым помещением для постоянного проживания. То есть такой военнослужащий после увольнения с военной службы не может быть выселен из занимаемого служебного помещения до предоставления ему с семьёй жилого помещения в избранном постоянном месте жительства.

Таким образом, норма закона, запрещающая увольнять военнослужащего до предоставления ему жилого помещения, должна применяться к военнослужащим, изъявившим желание получить жильё по избранному ими после увольнения месту жительства, в зависимости от их обеспечения таковым по установленным нормам по последнему месту военной службы, в том числе служебным.

Решение проблемы с увольнением в этой ситуации существует.

Следует заметить, что по судебная практика по данному вопросу разная. Поэтому, окончательный ответ на вопрос о законности Вашего увольнения даст только суд (если приказ об увольнении состоится и Вы будете с ним не согласны).

Артем  (31.01.2014)

Здравствуйте, мне не выплачивают денежное довольствие в полном объеме, могу ли я взять это за основание для расторжения контракта по не соблюдению условий контракта? Служу матросом, несу боевые дежурства, зарплата не высокая, получаю ДД без расчета за боевые дежурства и не прибавляют процент северной надбавки за время выслуги. Причин для разрыва контракта очень много, но хочется разорвать контракт по мирному, без прокуратуры, последствий, и предвзятости со стороны начальства. Сколько по времени, имеют право держать в части после написания рапорта на увольнение, слышал могут увольнять и пол года и больше и от меня ускорение увольнения не зависит. Должны же быть какие-то сроки этой процедуры?

Здравствуйте, Артем.

В соответствии с пп. "а" п. 3 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта.
Как показывает практика, добровольно по указанной статье военнослужащих увольняют редко и Вам придется обращаться в суд.

Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 14.02.2009 года № 9 разъясняется, что существенным нарушением условий контракта со стороны федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, может быть признано такое нарушение, из-за которого военнослужащий лишился возможности осуществлять свои конституционные права, либо нарушение, лишающее военнослужащего или членов его семьи возможности воспользоваться наиболее значимыми для них правами, социальными гарантиями и компенсациями, предусмотренными законодательством о порядке прохождения военной службы и статусе военнослужащих.
При разрешении заявлений на отказ в расторжении контракта о прохождении военной службы в связи с нарушением его условий со стороны федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, вопрос о том, являются ли допущенные в отношении военнослужащего нарушения условий контракта существенными, должен решаться судом индивидуально по каждому конкретному делу с учетом таких обстоятельств, как семейное и материальное положение военнослужащего, место его военной службы и условия ее прохождения, а также других данных.
Систематическим нарушением условий контракта должны признаваться многократные нарушения предусмотренных законодательством о статусе военнослужащих прав военнослужащего (повторяющиеся более двух раз) в течение непродолжительного времени.

В суде Вам необходимо будет представить доказательства существенных и (или) систематических нарушений условий контракта. Суд оценит их и вынесет решение.

Вероятность того, что Вас уволят "по-мирному", на основании Вашего рапорта, без обращения в суд, практически равна нулю.

галина  (26.01.2014)

Здравствуйте! При объявлении выговора (любого) проводится служебное расследование? Раньше проводили замполиты с двумя обьяснительными (от виновного и свидетеля), с последующими выводами о наказании.

Здравствуйте, Галина.

Статья 28.8 Федерального закона "О статусе военнослужащих" предусматривает, что по каждому факту совершения военнослужащим или гражданином, призванным на военные сборы, дисциплинарного проступка, за исключением случаев, установленных пунктом 2 статьи 28.8, проводится разбирательство. При этом для установления обстоятельств совершения дисциплинарного проступка группой военнослужащих или граждан, призванных на военные сборы, может проводиться одно разбирательство в отношении всех военнослужащих или граждан, призванных на военные сборы, участвовавших в совершении этого дисциплинарного проступка.

Разбирательство не начинается, а начатое разбирательство прекращается в случае, если установлено хотя бы одно из обстоятельств, исключающих дисциплинарную ответственность военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы.

Срок разбирательства не должен превышать 10 суток с момента, когда командиру стало известно о совершении военнослужащим или гражданином, призванным на военные сборы, дисциплинарного проступка.

Порядок проведения разбирательства, полномочия командира или иного лица, проводящего разбирательство, определяются общевоинскими уставами в соответствии с Федеральным законом.

В ходе разбирательства должны быть собраны доказательства, на основании которых могут быть установлены обстоятельства, подлежащие выяснению при привлечении военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, к дисциплинарной ответственности.

В случае, если в ходе разбирательства установлено, что в действии (бездействии) военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, усматриваются признаки преступления, лицо, проводящее разбирательство, обязано незамедлительно доложить об этом в установленном порядке командиру воинской части (должностному лицу гарнизона) и действовать в соответствии с его указаниями. Командир воинской части (должностное лицо гарнизона) незамедлительно уведомляет об этом военного прокурора и принимает меры, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

По окончании разбирательства по факту совершения военнослужащим или гражданином, призванным на военные сборы, грубого дисциплинарного проступка лицо, проводящее разбирательство, составляет протокол о грубом дисциплинарном проступке (если грубый дисциплинарный проступок совершен группой военнослужащих или граждан, призванных на военные сборы, протокол о грубом дисциплинарном проступке составляется в отношении каждого военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, участвовавшего в совершении этого дисциплинарного проступка).

Статьей 81 Дисциплинарного устава ВС РФ определено, что разбирательство, как правило, проводится непосредственным командиром (начальником) военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, или другим лицом, назначенным одним из прямых командиров (начальников). При этом военнослужащий, назначенный для проведения разбирательства, должен иметь воинское звание и воинскую должность не ниже воинского звания и воинской должности военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок.
В случаях, указанных в статье 75 Устава, разбирательство проводится начальником гарнизона, старшим морским начальником, военным комендантом гарнизона, начальником военных сообщений на видах транспорта, начальником военно-автомобильных дорог, военным комендантом железнодорожного (водного) участка и станции (порта, аэропорта) или назначенными ими лицами.
Разбирательство, как правило, проводится без оформления письменных материалов, за исключением случаев, когда командир (начальник) потребовал представить материалы разбирательства в письменном виде.

Таким образом, письменное оформление материалов разбирательства обязательно только в случае совершения грубого дисциплинарного проступка.

Алина  (25.01.2014)

Здравствуйте!У меня муж военнослужащий. Отправили на новое место службы. У ребёнка проявилась аллергическая реакция на данный климат места проживания. Какие необходимо собрать документы для перевода на другое место службы более благоприятное по климатическим условиям местности для проживания ребёнка? Подскажите, пожалуйста, какие болезни (диагнозы) входят в список для законного перевода?

Здравствуйте, Алина.

В соответствии с пунктом 5 статьи 15 Положения о порядке прохождения военной службы перевод военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы по семейным обстоятельствам производится при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в данной местности в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии.

Порядок прохождения военно-врачебной комиссии и перечень противопоказаний установлены ведомственными приказами.

Так, статьями 177-185 приказа МО РФ от 20 августа 2003 г. N 200 "О порядке проведения военно-врачебной экспертизы и медицинского освидетельствования в Вооруженных Силах Российской Федерации" установлен порядок освидетельствование военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, для определения годности к прохождению военной службы (членов их семей - к проживанию) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими условиями, на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, а перечень противопоказаний установлен приложением № 13 указанного приказа. 

ОКСАНА  (24.01.2014)

Здравствуйте! Подскажите, имеет ли право МРО ГАИ при осмотре машины, при постановке на учёт, отправлять на экспертизу об исправности автомобиля и ставить на автомобиль арест. После осмотра дано заключение, что машина исправна и все маркировки соответствуют первоначальному состоянию. Данный осмотр проходил в течении 20 часов после отправки сотрудников ГИБДД. В течении какого времени они обязаны снять арест, чтобы я смогла поставить свой автомобиль на учёт?

Здравствуйте, Оксана.

В соответствии с пунктом 3 Правил, утвержденных приказом МВД РФ от 24 ноября 2008 г. N 1001 "О порядке регистрации транспортных средств" не подлежат регистрации в Госавтоинспекции и не проводятся регистрационные действия с транспортными средствами по следующим основаниям обнаружены признаки скрытия, подделки, изменения, уничтожения идентификационной маркировки, нанесенной на транспортные средства организациями-изготовителями, либо подделки представленных документов, несоответствия транспортных средств и номерных агрегатов сведениям, указанным в представленных документах, или регистрационным данным, а также при наличии сведений о нахождении транспортных средств, номерных агрегатов в розыске или представленных документов в числе утраченных (похищенных).

Пунктом 51 Правил установлено, что не производятся регистрация, изменение регистрационных данных, снятие с регистрационного учета транспортных средств и иные регистрационные действия до окончания проверок, осуществляемых в установленном порядке органами внутренних дел, а также при невыполнении требований Правил и Административного регламента либо в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. При установлении органом внутренних дел, проводящим проверку, обстоятельств, указанных в пункте 3 настоящих Правил, регистрация транспортного средства прекращается (аннулируется) регистрационным подразделением по месту регистрации транспортного средства. При прекращении (аннулировании) регистрации признаются недействительным конкретное регистрационное действие (несколько регистрационных действий) и все последующие регистрационные действия. Регистрационные документы, паспорта транспортных средств, регистрационные знаки в случае их наличия сдаются в подразделение Госавтоинспекции и утилизируются в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Регистрационные документы, паспорта транспортных средств, кроме признанных поддельными, а также регистрационные знаки, не предоставленные в регистрационное подразделение, выставляются в розыск.

Прекращение (аннулирование) регистрации не применяется в отношении транспортных средств, с момента регистрации которых на основании документов, признанных впоследствии поддельными (подложными), либо недействительными, прошло более 5 лет (срок давности).

Таким образом, действия сотрудников полиции правомерны. В случае если у сотрудника регистрационного подразделения появились основания полагать, что нарушены маркировка, либо имеются другие признаки состава преступления предусмотренного ст. 326 УК РФ, он вправе направить транспортное средство на экспертизу. Регистрация автомобиля в этом случае производится только после заключения экспертизы.

Если экспертиза не подтвердила подозрений, Вы вправе взыскать убытки причиненные незаконными действиями государственных органов и их должностными лицами, связанные простоем транспортного средства, в судебном порядке в соответствии с Гражданским кодексом РФ.

Задать вопрос

Ваше имя:


Ваш e-mail:


Ваш вопрос:

Вы ввели 0 из 1000 допустимых знаков.


Введите текст с картинки




Обратите внимание!

Специалисты отвечают только на вопросы прямо связанные с направлением их профессиональной деятельности. В случае вопросов не по адресу, а также некорректных или написанных с ошибками, неразборчивых по смыслу вопросов - ответ не гарантируется.