Вход
А уже
29 марта, пятница
  • $
    93.0351=Р
    -0.1379
  • 99.0111=Р
    +0.0116
  • ¥
    61.8173=Р
    -0.0917
2 сообщения
от коммунальных служб

Консультации военнослужащим по вопросам военного законодательства

На вопросы отвечает Глухой Алексей Владимирович

Консультации военнослужащим по вопросам:

- увольнения со службы (восстановления на службе);

- получения постоянного жилья, служебного жилья;

- приватизации жилья полученного от Минобороны;

- взыскания средств участникам военной ипотеки;

- взыскания денежного довольствия, надбавок, премий;

- прочим связанным с военной службой.

Составление заявлений в военный суды и онлайн сопровождение дел военнослужащих по всей России.

Личный блог

Новости и консультации военнослужащим в социальных сетях:

ВК

Одноклассники

Контактный телефон 8 (916) 647-80-00 с 9.00 до 20.00 (по московскому времени)

Константин  (21.03.2014)

Здравствуйте, Уважаемый Алексей Владимирович. Я военнослужащий. По должности Начальник группы мед. снабжения. (образование провизор) Законно ли мое назначение исполняющим обязанности командира медицинской роты (врача -хирурга), в отсутствие штатного командира? Есть ли какой-нибудь приказ, согласно которого я не имею право замещать эту должность? Заранее спасибо!

Здравствуйте, Константин!

Статья 12 Положения о порядке прохождения военной службы предусматривает, что в связи со служебной необходимостью на военнослужащего может быть возложено временное исполнение обязанностей по следующей равной или высшей воинской должности, которую он не занимает:

а) вакантной (незанятой) воинской должности - с его согласия (временное исполнение должности - врид);

б) невакантной (занятой) воинской должности - в случае временного отсутствия занимающего ее военнослужащего или отстранения занимающего ее военнослужащего от должности (временное исполнение обязанностей - врио).

В этом случае военнослужащий освобождается от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности, но от занимаемой воинской должности не освобождается.

Непрерывный срок временного исполнения обязанностей по воинской должности, которую военнослужащий не занимает, не должен превышать:

а) шести месяцев - в случае исполнения обязанностей по вакантной воинской должности;

б) четырех месяцев - в случае исполнения обязанностей по невакантной воинской должности.

На военнослужащего может быть с его согласия возложено исполнение обязанностей по невакантной воинской должности на период нахождения занимающего ее военнослужащего в отпуске по уходу за ребенком.

Возложение на военнослужащего временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности и освобождение его от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности осуществляется должностным лицом, имеющим право назначения на эту воинскую должность.

Таким образом, возложение на Вас обязанностей по вакантной воинской должности без Вашего согласия неправомерно. Кроме того, следует учитывать что в Министерстве обороны РФ подобные приказы издаются должностными лицами не ниже командующего войсками округа (т.е. теми кто имеет право назначать на воинские должности).
В случае возложения обязанностей по временному исполнению невакантной воинской должности, согласия военнослужащего не требуется, однако командованию части следует учитывать, что Вы не можете исполнять возложенные на Вас обязанности в полном объеме, поскольку не имеете профильного образования.

Если Вы не согласны с действиями командования, Вы можете оспорить их в судебном порядке и обратиться с жалобой в прокуратуру.

Дима  (19.03.2014)

Здравствуйте! У меня такой вопрос...Я военнослужащий, общий стаж календарной выслуги 18,5 лет. У жены в собственности имеется 2х км. кв-а, я, жена и ребенок прописаны в служебной квартире в гарнизоне, я по детству участвовал в приватизации (до совершеннолетия) имею долю в родительской квартире, выписался из родительской квартиры 15 лет назад, отказ от доли не производил. До предельного возраста служить еще 10 лет. На фоне выше изложенного и последних изменений в законе о выдаче ЕДВ на приобретение жилья, могу ли я претендовать на жилье от МО РФ по увольнению по предельному возрасту? Если нет, то развод с женой и отказ от доли в родительской квартире по истечению 5 лет, дает мне шанс на получение выплаты ЕДВ на себя и дочь? И обязательно ли отказываться от доли в родительской квартире? Обязателен ли развод, или жену можно не включать в список нуждающихся? Подскажите, пожалуйста, оптимальный вариант. Спасибо.

Здравствуйте, Дмитрий!

Если на каждого члена Вашей семьи приходиться более учетной нормы, то по действующему в настоящее время законодательству претендовать на жилье Вы не сможете.

Вы не указали необходимых данных, а именно общую площадь имеющегося жилья, поэтому об оптимальных вариантах говорить сложно.

Возможно, оптимальный вариант: Вам и жене совершить намеренное ухудшение жилищных условий (продать, подарить жилье) и по истечении пятилетнего срока Вы можете быть признаны нуждающимися в жилье.

В противном случае, имеющаяся площадь будет учитываться (даже если жену не включить в состав членов семьи на получение жилья) при постановке на учет и предоставлении жилья.

Дмитрий  (18.03.2014)

Добрый день. Я военнослужащий, с женой в разводе и она имеет жильё в собственности, я сейчас отказываюсь от долевой приватизации в родит. квартире, дочь прописана со мной в воен. гарнизоне. Через 5 лет смогу ли я получить от МО жидьё на себя? А на дочь?

Здравствуйте, Дмитрий!

По истечении пятилетнего срока со дня намеренного ухудшения жилищных условий Вы и дочь можете претендовать на жилье.

сергей  (14.03.2014)

Спасибо большое за разъяснение, но хочу уточнить по назначению пенсии. До момента назначения на должность с меньшим 14 тарифным разрядом в связи с ОШМ в 2007 году я с 1999 года проходил службу на должности подполковника и в звании подполковника с 19 тарифным разрядом. Выслуга лет в 2007 году составляла 26 лет в календарном исчислении. Т.е. пенсия мне должна начисляться по 19 т.р. Тогда, если мне выплатят по увольнении выходное пособие по 14 т.р., то и в денежном аттестате будет указан 14 т.р. Тогда на основании каких документов мне назначат пенсию по 19 т.р., ведь основной документ для начисления пенсии - это денежный аттестат?

Здравствуйте, Сергей.

Основанием для начисления пенсии является не только денежный аттестат, но и материалы личного дела военнослужащего.

В том числе это приказ о присвоении воинского звания, приказы о назначении на воинские должности.

Исходя из тех данных, которые Вам указали, пенсия Вам должна быть назначена из 19 т.р..

сергей  (14.03.2014)

Здравствуйте! Я подполковник, служу в Армении в ВС России, в 2007 году в связи с ОШМ был назначен 'со льготным боковиком' на получение ДД и сохранением пенсии по 19 тарифному разряду на капитанскую должность с 14 тарифным разрядом. Уволен в запас по возрасту, из списков части не исключен, в январе 2014 года выведен за штат после сдачи дел и должности приказом командира части до обеспечения контейнером, сейчас получаю ДД по 14 т.р. По какому разряду мне должно быть выплачено выходное пособие, назначена пенсия и как это должно быть отражено в денежном аттестате.

Здравствуйте, Сергей.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 17 марта 1999 года № 305 Министру обороны Российской Федерации и руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, разрешено сохранять за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, месячные оклады по ранее занимаемой воинской должности на время их военной службы в новой воинской должности.

Пунктом 9 Постановления Правительства РФ от 22 сентября 1993 года № 941 установлены категории, которым пенсия выплачивается из сохраненного оклада по воинской должности.

Если Вы не относитесь к указанным в пункте 9 категориям, пенсия будет выплачиваться исходя из оклада по последней штатной занимаемой воинской должности по 14 т.р..

Статьей 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ предусмотрено, что военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.
В соответствии со статьей 144 приказа МО РФ 2011 года № 2700 при выплате пособия увольняемым военнослужащим, в том числе военнослужащим, направленным не на воинские должности, в расчет принимаются оклады по последней штатной воинской должности (должностные оклады), получаемые военнослужащими на день увольнения с военной службы, и оклады по воинскому званию.
Военнослужащим, уволенным с военной службы непосредственно с воинской должности, за время исполнения которой выплачивался сохраненный в порядке, предусмотренном пунктом 19 настоящего Порядка, оклад по ранее занимаемой воинской должности, выплата пособия при увольнении с военной службы производится из этого оклада.
Таким образом, единовременное пособие при увольнении будет выплачено исходя из 14 т.р..

Александр  (14.03.2014)

Здравствуйте! Я военнослужащий. Я стою в распоряжении уже 1.5 года. Должность не предлагали и листы беседы не составляли о представлении должности и ничего не подписывал! Составили лист беседы о том, что хочу служить или нет. Выслуга составляет 11.5 лет. Хотел спросить смогут ли уволить меня с армии по ОШМ?

Здравствуйте, Александр.

Досрочно уволить с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями при Вашем согласии могут.