Вход
А уже
4 декабря, воскресенье
  • Сегодня
     преимущественно облачно
    -11°C..6°C
  • $
    64.1528=Р
    +0.4721
  • 68.4703=Р
    +0.8541
  • ¥
    56.2917=Р
    +0.5659
4 сообщения
от коммунальных служб

Консультации военнослужащим по вопросам военного законодательства

На вопросы отвечает Глухой Алексей Владимирович

Консультации военнослужащим по вопросам:

- увольнения со службы (восстановления на службе);

- получения постоянного жилья, служебного жилья;

- приватизации жилья полученного от Минобороны;

- взыскания средств участникам военной ипотеки;

- взыскания денежного довольствия, надбавок, премий;

- прочим связанным с военной службой.

Составление заявлений в военный суды и онлайн сопровождение дел военнослужащих по всей России.

Личный блог

Новости и консультации военнослужащим в социальных сетях:

ВК

Одноклассники

Контактный телефон 8 (916) 647-80-00 с 9.00 до 20.00 (по московскому времени)

Елена  (17.09.2011)

Уважаемый,Алексей Владимирович!Мой сын служит по контракту прапорщиком на границе. В июне, находясь в командировке, он сломал ногу (закрытый перелом 2и3 плюсневых костей правой стопы). Два раза лежал в госпитале. Первый раз поставили спицы, не прижились, начались сильные боли, которые он заглушал бесконтрольным приемом обезболивающих, в результате чего, заработал себе острый нефрит. Три недели пролежал в госпитале в терапии, лечил почки, затем в травматологии сделали повторную операцию: поставили пластину. После возвращения из госпиталя, хирург по месту службы сказал ему, что он находится на больничном уже 120 дней, и его комиссуют. Подскажите пожалуйста, какие выплаты ему положены? И можно ли будет в последующем устроиться в силовые структуры, если он полностью восстановиться? Заранее спасибо, Елена.

дравствуйте, Елена.

Если я Вас правильно понял, Ваш сын - военнослужащий пограничной службы ФСБ РФ.
Законодательством, в случае получения военнослужащим увечья (ранения, травмы, контузии) предусмотрены страховые выплаты. Размеры их установлены ст. 5 Федерального закона от 28.03.1998 N 52-ФЗ "Об обязательном государственном страховании...", перечень документов и порядок выплаты страховых сумм указан в приказе ФСБ РФ от 21.09.2009 г. № 447.
Так же п. 3 ст. 18 Закона "О статусе военнослужащих" предусмотрено, что при досрочном увольнении военнослужащих с военной службы (отчислении с военных сборов граждан, призванных на военные сборы) в связи с признанием их негодными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы, им выплачивается единовременное пособие в размере: военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в том числе офицерам, призванным на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации, гражданам, призванным на военные сборы в качестве офицеров, прапорщиков и мичманов, - 60 окладов денежного содержания, установленных на день выплаты пособия. Так же вопрос выплаты единовременный пособий регламентирован приказом ФСБ РФ от 12.07.2011 г. № 323.
В случае увольнения в связи с признанием негодным (ограниченно годным) к военной службе военнослужащему выплачивается денежное довольствие по день исключения из списков личного состава части, дополнительные выплаты причитающиеся за период службы. Кроме того, выплачивается единовременное пособие при увольнении (размер зависит от выслуги лет).
Возможность повторного поступления на службу зависит от заключения военно-врачебной комиссии.
 

татьяна  (16.09.2011)

Здравствуйте,подскажите пожалуйста какие выплаты положены детям дошкольного возраста военнослужащих по контракту?

Здравствуйте, Татьяна.

Если речь идет о выплатах, причитающиеся военнослужащим на детей дошкольного возраста, то законодательством предусмотрена ежегодная денежная компенсация за санаторно-курортное лечение, выплата на детей посещающих детские дошкольные учреждения, если ребенок достиг возраста 6,5 лет, на него может выплачиваться денежная компенсация за неиспользованную путевку в детский оздоровительный лагерь.
Если Вы или Ваш муж проходите службу по контракту, для получении информации о причитающихся Вам выплатах следует обратиться в Управление финансового обеспечения, где Ваша воинская часть (учреждение) состоит на финансовом обеспечении. 

Дмитрий  (14.08.2011)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как поступать при возможной потере личного дела, т.е. с места увольнения в г. Северобайкальске утверждают, что дело отправили давно, а по месту жительства в г. Улан-Удэ его так и нету. Уволился с контракта в декабре 2010г, до этого отслужил полтора года в Чечне, получил ветерана боевых действий, перевёлся в Северобайкальс и оттуда уволился, не дослужив контракт. А дело так и не может дойти до военкомата по месту жительства. Или оно может так долго проверяться, если нет, то куда обращаться? Спасибо, Дмитрий Пак.

Здравствуйте, Дмитрий.

Направьте письменный запрос в воинскую часть, где ранее проходили военную службу по контракту и военный комиссариат. Так же Вы можете обратиться в военную прокуратуру по месту дислокации воинской части, с требованием провести проверку в части оформления Вашего личного дела и направления его в военный комиссариат по месту постановки на воинский учет. 

ольга  (03.08.2011)

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста, как на законных основаниях уговорить командира части истребовать у финансового органа ОФО размер экономии ФОТ для выплаты стимулирующей премии гражданскому персоналу? За весь период введения приказа №555, мы выбили экономию за 5 месяцев 2011 года, при наших подсчетах, имея утвержденную сумму ФОТ на 9 месяцев 2011 года и расчетной ведомости за июнь месяц, зкономия составляет приблизительно 166 тыс. руб.. Все это показали командиру части, он не хочет подписывать письмо на имя начальника ОФО, для получения точной расходной суммы за июнь и суммы экономии. Подскажите, как нам поступать дальше, ведь эти деньги осядут в чьих-то карманах, а г/п части исполняющие работу за себя и того парня останутся без премии? (средняя зарплата г/п от 5500 до 6500 руб. повышения с 1 июня на 6,5% до сих пор нет!!!)

Здравствуйте, Ольга.

Если у Вас в воинской части имеется профсоюзный орган, его руководитель может письменно обратиться к командиру части и начальнику Управления финансового обеспечения где, воинская часть состои на финансовом обеспечении с требованием предоставить данные по экономии фонда оплаты труда. Так же возможно обращение трудового коллектива на имя должностных лиц по этому же вопросу. Вам обязаны дать письменный ответ на Ваше обращение.
 

Александр  (01.08.2011)

Уважаемый, Алексей Владимирович. Прошу Вас ответить еще на один вопрос. Я прописан и проживаю в квартире тещи, квартира приватизирована в 1995 году в равных правах - моя дочь и теща. От приватизации я и моя жена отказались. Ранее мне в постановке в очередь ЖБК воинской части было отказано, т.к. по социальной норме размер жилплощади удовлетворял нормам. В этом году дочери исполнилось 18 лет. Имею ли я право на постановку в очередь на получение жилья, т.к. прав на эту квартиру у меня нет? Спасибо.

Здравствуйте, Александр.

При решении вопроса о признании нуждающимся в получении жилья учитывается являются ли военнослужащий и члены его семьи собственниками жилых помещений или нанимателями по договору социального найма. При наличии соответствующих оснований (причины увольнения, выслуги лет), Вы имеете право обратиться в региональное подразделение Департамента жилищного обеспечения МО РФ с заявлением о предоставлении Вам жилого помещения по избранному месту жительства по договору социального найма. К заявлению необходимо приобщить документы, предусмотренные приказом МО РФ 2010 г. № 1280.  

Антон  (31.07.2011)

Здравствуйте, Алексей. Скажите, а что надо чтоб восстановить военный билет солдата срочной службы? И долго ли надо восстанавливать?

Здравствуйте, Антон. Вам необходимо обратиться в военный комиссариат, где вы состоите на воинском учете, с заявлением о выдаче военного билета. 

Задать вопрос

Ваше имя:


Ваш e-mail:


Ваш вопрос:

Вы ввели 0 из 1000 допустимых знаков.


Введите текст с картинки




Обратите внимание!

Специалисты отвечают только на вопросы прямо связанные с направлением их профессиональной деятельности. В случае вопросов не по адресу, а также некорректных или написанных с ошибками, неразборчивых по смыслу вопросов - ответ не гарантируется.