Вход
А уже
2 мая, четверг
  • $
    93.0351=Р
    -0.1379
  • 99.0111=Р
    +0.0116
  • ¥
    61.8173=Р
    -0.0917
3 сообщения
от коммунальных служб

Консультации военнослужащим по вопросам военного законодательства

На вопросы отвечает Глухой Алексей Владимирович

Консультации военнослужащим по вопросам:

- увольнения со службы (восстановления на службе);

- получения постоянного жилья, служебного жилья;

- приватизации жилья полученного от Минобороны;

- взыскания средств участникам военной ипотеки;

- взыскания денежного довольствия, надбавок, премий;

- прочим связанным с военной службой.

Составление заявлений в военный суды и онлайн сопровождение дел военнослужащих по всей России.

Личный блог

Новости и консультации военнослужащим в социальных сетях:

ВК

Одноклассники

Контактный телефон 8 (916) 647-80-00 с 9.00 до 20.00 (по московскому времени)

Татьяна  (08.03.2011)

Уважаемый, Алексей Владимирович! Прошу разъяснить: женщина-военнослужащая, находясь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1 год), уволилась досрочно в запас по ОШМ п.п.'а' п.2 ст 51, № 53-ФЗ от 28.03.1998г. Должны ли органы соц.защиты населения назначить пособие по уходу за ребенком до 1,5лет со следующего дня после ее исключения из списков личного состава воинской части по п.п.'д' п.39 Приказа Минздравсоцразвиия №1012н от 23.12.2009г.?

Здравствуйте, Татьяна.
Уволили с военной службы вас в нарушение п.5 ст. 32 Указа Президента РФ 1999 года № 1237, поскольку вы изъявили желание, чтобы вам был предоставлен отпуск по уходу за ребенком. В этом случае за вами сохраняется воинская должность на период отпуска и пособие выплачивается по месту службы. Обращайтесь письменно в отдел социальной защиты населения с заявлением, приложив справку службы занятости населения, справку о размерах денежного довольствия. В случае отказа вы можете обжаловать его в суд, так как при данных обстоятельствах законодательство не налагает запрета на выплату вам органами социальной защиты пособия пособия по уходу за ребенком. Окажу помощь в составлении заявления в суд. 

Олег  (07.03.2011)

Здравствуйте! Работаю офицером в исправительной колонии более 17 лет. Проживаем в квартире площадью 37кв.м, в 4-м. Хотели бы получить сертификат на расширение жил.площади. Это возможно? и Куда нужно обратиться по данному вопросу? Заранее спасибо.

Здравствуйте, Олег.
Право на получение государственного жилищного сертификата зависит от того, признаны ли вы нуждающимся в улучшении жилищных условий, а так же от основания увольнения вас со службы. Жилищным сертификатом вас должена обеспечить ФСИН в соответствии с п. "а" ст. 18 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 21.03.2006 N 153. Для решения жилищного вопроса вам следует обратиться к руководству исправительного учреждения, где вы проходите службу. 

Дмитрий  (06.03.2011)

Был уволен с ВС РФ согласно закона о воинской обязанности и военной службе подпункт ' а'пункта 2 статьи 51 Федерального закона.Выслуга 19 лет 2 месяца. Рапорт подавал сам . Правомерно или нет?

Здравствуйте, Дмитрий.

В вашем сообщении недостаточно информации чтобы дать ответ на ваш вопрос, да и сам вопрос не ясен. При рассмотрении вопроса о законности увольнения важно обеспечен ли военнослужащий жильем, всеми причитающимися видами довольствия, предоставлены ли отпуска, оформлено ли личное дело. 

дима  (06.03.2011)

У меня закончился контракт ещё в октябре 2010 года, я написал рапорт на увольнение с военной службы по окончанию контракта после обеспечением жильем. Документы на сертификат ушли в июне 2010 года, ответа нет. Сегодня мне позвонили и сказали, что я буду уволен с военной службы, хочу я этого или нет, но буду оставлен в списках очередников на получения жилья. Имеют ли они право на увольнения меня из рядов ВВ по решению командования бригады, без предоставления жилья? Выслуга у меня 23 года календарей.

Здравствуйте, Дмитрий.

Ст. 23 Закона "О статусе военнослужащих" военнослужащий, имеющий общую выслугу 10 лет и более и увольняемый по достижению предельного возраста, состоянию здоровья и ОШМ получает государственный жилищный сертификат в последний год военной службы. В данном случае, важно основание увольнения. Поскольку вы пишите, что уволены по окончанию контракта, то обжаловать действия командования, связанные с вашим увольнением, будет сложно. Но, в любом случае вы можете обратиться в суд. 

Роман  (04.03.2011)

Здравствуйте, Алексей Владимирович, во время основного отпуска я находился на излечении в госпитале, каким нормативным документом мне руководствоваться, чтобы доказать командованию части, что время нахождения в госпитале в счёт отпуска не входит?

Здравствуйте, Роман.
П. 18 ст. 29 Указа Президента РФ 1999 г. № 1237 "Вопросы прохождения военной службы". 

алена  (03.03.2011)

Уточните порядок расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я военнослужащая. Как я поняла он отличается от расчета вне ВС и получается что не в пользу военнослужащей женщины.

Здравствуйте, Алена.

В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" пособие составляет 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1500 рублей по уходу за первым ребенком и 3000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6000 рублей. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов. Максимальный размер пособия индексируется с 2008 г. на величину инфляции. В 2010 г. макс. размер составлял 8 241, 64 руб., в 20011 г. к данному размеру применяется размер 1,065 (часть вторая статьи 10 Федерального закона от 13.12.2010 № 357-ФЗ «О федеральном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов») и составляет 8 777,35 руб.
Для лиц, которым пособие выплачивается за счет средств ФСС, установлен больший максимальный размер для выплаты пособия.