Консультации военнослужащим по вопросам военного законодательства

Здравствуйте, Владимир.

Рекомендую обжаловать приказ об увольнении в судебном порядке, а сейчас обратить внимание на полноту и правильность оформления командованием результатов сдачи Вами физической подготовки, правильность наложения дисциплинарного взыскания - досрочное увольнение военнослужащего с военной службы в связи с невыполнением им условий контракта (если оно действительно будет наложено).

Остальные указанные Вами обстоятельства являются несущественными.

В случае увольнения в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта Вам будет положено денежное довольствие по день исключения из списков личного состава части.

При увольнении по вышеуказанному основанию Вы не имеете права на накопления и средства дополняющие накопления, как участник накопительно-ипотечной системы военнослужащих. 

Здравствуйте, Ирина.

Статьей 15 Федерального закона "О статусе военнослужащих" предусмотрено, что военнослужащим - гражданам, проходящим военную службу по контракту, и совместно проживающим с ними членам их семей предоставляются не позднее трехмесячного срока со дня прибытия на новое место военной службы служебные жилые помещения по нормам и в порядке, которые предусмотрены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с учетом права на дополнительную жилую площадь. Служебные жилые помещения предоставляются в населенных пунктах, в которых располагаются воинские части, а при отсутствии возможности предоставить жилые помещения в указанных населенных пунктах - в других близлежащих населенных пунктах. Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, и совместно проживающие с ними члены их семей обеспечиваются служебными жилыми помещениями в соответствии с нормами, установленными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Военнослужащие, обеспечиваемые служебными жилыми помещениями, заключают с Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба) договор найма служебного жилого помещения. В указанном договоре определяется порядок предоставления служебного жилого помещения, его содержания и освобождения. Условия и порядок заключения такого договора определяются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, и члены их семей, прибывшие на новое место военной службы военнослужащих - граждан, до получения жилых помещений по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, регистрируются по месту жительства, в том числе по их просьбе по адресам воинских частей. Указанным военнослужащим - гражданам и членам их семей до получения жилых помещений предоставляются служебные жилые помещения, пригодные для временного проживания, жилые помещения маневренного фонда или общежития. В случае отсутствия указанных жилых помещений воинские части арендуют жилые помещения для обеспечения военнослужащих - граждан и совместно проживающих с ними членов их семей или по желанию военнослужащих - граждан ежемесячно выплачивают им денежную компенсацию за наем (поднаем) жилых помещений в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации. Статьей 15.1 того же закона, определено, что норма предоставления площади жилого помещения составляет 18 кв.м. на одного человека. Пунктом 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 26 января 2006 г. N 42 "Об утверждении Правил отнесения жилого помещения к специализированному жилищному фонду и типовых договоров найма специализированных жилых помещений" установлено, что к служебным жилым помещениям относятся отдельные квартиры.Не допускается выделение под служебное жилое помещение комнат в квартирах, в которых проживает несколько нанимателей и (или) собственников жилых помещений.

Таким образом, предложенный Вам командованием вариант предоставления служебного жилья противоречит действующему законодательству.
В данном случае Вам остается ждать получения служебного жилья в виде отдельной квартиры. Если Вы будете снимать жилое помещение, при предоставлении соответствующих документов, Ваш муж имеет право на получение денежной компенсации за поднаем жилого помещения. 

Здравствуйте, Наталья.

Результаты ВВК Ваш муж может обжаловать в судебном порядке в установленный законом срок. Статьей 200 Инструкции, утвержденной приказом Минобороны РФ от 20 августа 2003 г. N 200 "О порядке проведения военно-врачебной экспертизы и медицинского освидетельствования в Вооруженных Силах Российской Федерации" установлено, что в случае если военнослужащему (гражданину, призванному на военные сборы), находившемуся на лечении по поводу увечья, не было вынесено заключение о тяжести увечья, определение тяжести увечья проводится по его обращению либо по обращению командира воинской части ЦВВК, ЦВЛК, ЦВВК ВМФ, ЦВВК РВСН, ВВК KB, штатными ВВК военных округов, ВВК КСН, флотов, флотилий на основании изучения ими подлинных медицинских документов. Ваш муж имеет право обратиться в штатную ВВК округа с обращением и просить проверить заключение ВВК.

Наложенные в связи с получением травмы дисциплинарное взыскание он так же может обжаловать в судебном порядке.

Делать выводы о правомерности наложенного взыскания не изучив документов будет некорректно.

Если примененное к военнослужащему дисциплинарное взыскание (за исключением предусмотренных статьей 36 Устава ВС РФ) по истечении года не будет снято и за этот период он не совершит другого дисциплинарного проступка, в соответствующей графе раздела "Дисциплинарные взыскания" делается отметка о том, что по истечении срока взыскание снято.

Здравствуйте, Надежда.

Днем окончания военной службы является день исключения из списков личного состава воинской части. Пока не издан приказ об исключении Вашего мужа из списков личного состава части, он является военнослужащим, обязан исполнять обязанности военной службы. Бездействие должностных лиц Минобороны РФ связанное с изданием приказа об увольнении Вашего мужа является неправомерным. Рекомендую обратиться в суд и требовать обязать должностных лиц издать приказ об увольнении и исключении Вашего мужа из списков личного состава части. Иначе, увольнение может затянуться на неопределенный срок. 

Здравствуйте, Татьяна.

Вы не указали о каком жилье идет речь - постоянном или служебном.

Право на получение военнослужащим жилого помещения как служебного, так и постоянного, закреплено в статье 15 Федерального закона "О статусе военнослужащих". На граждан проходящих военную службу в ФСБ распространяются льготы и социальные гарантии, установленные Федеральным законом "О статусе военнослужащих". Порядок признания сотрудника ФСБ нуждающимся в получении жилого помещения по договору социального найма, а так же порядок предоставления служебного жилья, установлен приказом ФСБ РФ 24 октября 2011 г. N 590 "Об утверждении Правил организации в органах федеральной службы безопасности работы по обеспечению жилыми помещениями".
Так, статьей 13 Правил определено, что не подлежат принятию на учет в качестве нуждающихся в служебных жилых помещениях военнослужащие и члены их семей, обеспеченные жилыми помещениями для постоянного проживания в населенном пункте по месту расположения органа безопасности (структурного подразделения органа безопасности), в котором военнослужащие проходят военную службу, или в близлежащих (находящихся в непосредственной близости) населенных пунктах (независимо от общей площади жилого помещения, приходящейся на каждого проживающего). Таким образом, при наличии у Вашего мужа в собственности доли жилого помещения по месту службы, ему на законных основаниях отказывают в предоставлении служебного жилого помещения. При предоставлении постоянного жилья доля имеющаяся в собственности так же будет учитываться (вычитаться). 

Здравствуйте, Елизавета.

Регламент служебного времени утверждается командиром воинской части (начальником учреждения) с учетом требований статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих".

По фактам превышения полномочий должностными лицами части, военнослужащий в праве обратиться с жалобой в военную прокуратуру и гарнизонный военный суд.
Обращаю внимание на то, что факты должны подтверждаться доказательствами (показаниями свидетелей, документами и т.д.).

Статьей 29 Положения о порядке прохождения военной службы предусмотрено, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. В случае когда основной и (или) дополнительные отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется военнослужащему в первом квартале следующего года с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.

Таким образом, командование обязано предоставлять военнослужащему по контракту основной отпуск ежегодно, в исключительных случаях в первом квартал следующего года. Если командование отказывает в предоставлении основного отпуска, военнослужащий вправе обжаловать данный отказ в судебном порядке. Выплата денежной компенсации за неиспользованный отпуск военнослужащим не предусмотрена.