Вход
А уже
24 февраля, пятница
  • Сегодня
     преимущественно ясно
    -12°C..
  • $
    57.4762=Р
    -0.3828
  • 60.4535=Р
    -0.7555
  • ¥
    50.7180=Р
    -0.2726
4 сообщения
от коммунальных служб

Консультации военнослужащим по вопросам военного законодательства

На вопросы отвечает Глухой Алексей Владимирович

Консультации военнослужащим по вопросам:

- увольнения со службы (восстановления на службе);

- получения постоянного жилья, служебного жилья;

- приватизации жилья полученного от Минобороны;

- взыскания средств участникам военной ипотеки;

- взыскания денежного довольствия, надбавок, премий;

- прочим связанным с военной службой.

Составление заявлений в военный суды и онлайн сопровождение дел военнослужащих по всей России.

Личный блог

Новости и консультации военнослужащим в социальных сетях:

ВК

Одноклассники

Контактный телефон 8 (916) 647-80-00 с 9.00 до 20.00 (по московскому времени)

Елизавета  (28.11.2012)

Здравствуйте! Ситуация в одном из батальонов города складывается так что, бригадир не рационально использует время офицеров, прапорщиков и солдат, в итоге его несанкционированных действий рабочий день начинается с 7 утра и заканчивается в час-три ночи, на обед времени от получаса до часа, этот распорядок с каждым днем учащается. После ночных дежурств, нарядов, не дают времени на отдых. Так же не существует такого понятия как выходной или праздничный день. В батальоне постоянные поборы на разные ремонты. Отпуска в положенное по графику время не предоставлялись, в итоге на декабрь шесть человек заявлено. За каждое пререкание, удерживают премию. Подскажите, существует ли определенный, нормированный рабочий день у военнослужащих? Есть ли документы, которые разъясняют о компенсациях отпуска. И возможна ли какая-либо проверка по правомерному исполнению действий командира по распорядку дня, распределению отпусков и т.п. Заранее спасибо.

Здравствуйте, Елизавета.

Регламент служебного времени утверждается командиром воинской части (начальником учреждения) с учетом требований статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих".

По фактам превышения полномочий должностными лицами части, военнослужащий в праве обратиться с жалобой в военную прокуратуру и гарнизонный военный суд.
Обращаю внимание на то, что факты должны подтверждаться доказательствами (показаниями свидетелей, документами и т.д.).

Статьей 29 Положения о порядке прохождения военной службы предусмотрено, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. В случае когда основной и (или) дополнительные отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется военнослужащему в первом квартале следующего года с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.

Таким образом, командование обязано предоставлять военнослужащему по контракту основной отпуск ежегодно, в исключительных случаях в первом квартал следующего года. Если командование отказывает в предоставлении основного отпуска, военнослужащий вправе обжаловать данный отказ в судебном порядке. Выплата денежной компенсации за неиспользованный отпуск военнослужащим не предусмотрена. 

вадим  (22.11.2012)

Здравствуйте. У меня вопрос такой. Служу по контракту, выслуга 21 год, жильем не обеспечен, в распоряжении 8 месяцев. На должность не ставят, но обещают. Посылают в школу выживания, а если я откажусь, имеют ли командование право уволить меня по НУК без предоставления жилья? Заранее спасибо.

Здравствуйте, Вадим.

Если Вы откажитесь выполнить приказ о убытии в командировку, Вас могут привлечь к ответственности (в т.ч. наложить дисциплинарное взыскание - досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта).

В соответствии со статьей 15 Федерального закона "О статусе военнослужащих" Вы имеете право на постоянное жилье, поскольку общая продолжительность военной службы у Вас составляет более 20 лет. Однако, если Вы не признаны нуждающимся в получении жилья в соответствии со статьей 51 ЖК РФ, не состоите на учете в Департаменте жилищного обеспечения МО РФ, Вас могут уволить без предоставления жилья.

Рекомендую Вам в срочном порядке подготовить необходимые документы для признания нуждающимся в жилом помещении и подать их установленным порядком в подразделение Департамента жилищного обеспечения МО РФ.  

Анастасия  (20.11.2012)

Здравствуйте! Я жена военного. Ребёнок посещает ведомственный дет. сад. Компенсацию за дет. сад не выплачивают с 2011 года. Куда обратиться по поводу выплаты компенсации? Руководство дошкольного учреждения и строевой отдел войсковой части никакого вразумительного ответа не дают.

Здравствуйте, Анастасия.

Статьей 52.2 Закона РФ "Об образовании" от 10.07.1992 N 3266-1 установлено, что в целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих государственные, муниципальные образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация на первого ребенка в размере, установленном нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, на территориях которых находятся указанные образовательные учреждения, но не менее 20 процентов размера внесенной ими родительской платы за содержание ребенка (присмотр и уход за ребенком) в соответствующем образовательном учреждении, на второго ребенка - не менее 50 процентов размера этой платы, на третьего ребенка и последующих детей - не менее 70 процентов размера этой платы.

В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих иные образовательные организации, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация на первого ребенка в размере, установленном нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, на территориях которых находятся указанные образовательные организации, но не менее 20 процентов среднего размера родительской платы за содержание ребенка (присмотр и уход за ребенком) в таких государственных, муниципальных образовательных учреждениях, находящихся на территории того же субъекта Российской Федерации, что и соответствующие образовательные организации, на второго ребенка - не менее 50 процентов размера этой платы, на третьего ребенка и последующих детей - не менее 70 процентов размера этой платы. Порядок обращения за компенсацией, а также порядок ее выплаты устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации.Финансирование расходов, связанных с предоставлением компенсации, является расходным обязательством субъектов Российской Федерации. Так на основании Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьи 52.2 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании», Закона Приморского края от 17.03.2008 № 225-КЗ «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов, городских округов Приморского края отдельными государственными полномочиями по выплате компенсации части родительской платы за содержание ребёнка в образовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования», Закона Приморского края от 17.11.2011 № 848-КЗ «О краевом бюджете на 2012 год», постановления Администрации Приморского края от 22.02.2007 № 50-па «О Порядке обращения за компенсацией части родительской платы за содержание ребёнка в образовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, и её выплаты в Приморском крае» Вам необходимо обратиться с заявлением в дошкольное образовательное учреждение (ДОУ), к нему приобщить справку о составе семьи, копии свидетельств о рождении всех детей, а так же реквизиты счета в "Сбербанке". ДОУ направляет Реестр получателей компенсации в управление образования местной администрации, после чего осуществляется перечисление компенсации на счета получателей в "Сбербанке".
Относительно ДОУ воинских частей, могут возникнуть проблемы, на этапе приема документов непосредственно в самой воинской части, подачи реестра в управление образования. Так же управление образования местной администрации может отказаться перечислять компенсацию.

В таком случае рекомендую обратиться в суд.

Составлю исковое заявление о взыскании компенсации и буду представлять Ваши интересы в суде. 

таня  (18.11.2012)

Здравствуйте! У мужа 17 лет выслуги, из них 5 лет учебы, 12 лет районы крайнего севера. Хотят уволить без собственного желания. Положена ли будет пенсия и жилье жильем не обеспечен. Можно ли будет оспорить увольнение?

Здравствуйте, Татьяна.

Если Ваш муж имеет общую продолжительность военной службы в льготном исчислении 20 лет и более, пенсия по выслуге лет ему будет положена.
В соответствии со статьей 15 Федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащим - гражданам, обеспечиваемым на весь срок военной службы служебными жилыми помещениями и признанным нуждающимися в жилых помещениях в соответствии со статьей 51 Жилищного кодекса Российской Федерации, по достижении общей продолжительности военной службы 20 лет и более, а при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более предоставляются жилые помещения, находящиеся в федеральной собственности, по выбору указанных граждан в собственность бесплатно на основании решения федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, или по договору социального найма с указанным федеральным органом исполнительной власти по избранному постоянному месту жительства и в соответствии с нормами предоставления площади жилого помещения, предусмотренными статьей 15_1 Федерального закона.
Если Вам муж, имея общую продолжительность военной службы менее 20 лет (календарных) будет уволен не по основаниям, указанным в статье 15 закона, право на получение жилого помещения он иметь не будет.

Увольнение можно будет оспорить в судебном порядке. 

Сергей  (16.11.2012)

Здравствуйте, Алексей Владимирович! Я военнослужащий, увольняюсь по предельному возрасту нахождения на военной службе. В течении года я получал денежное довольствие без северной надбавки, которая мне положена. В сентябре месяце Единый расчётный центр произвел выплату северной надбавки за все 9 месяцев текущего года. При расчете меня за октябрь месяц денежного довольствия, с меня удержали северную надбавку за все 9 месяцев и удержали премию за добросовестное исполнение долж. обязанностей за 9 месяцев с начала года. По итогам за октябрь месяц я остался ещё и в долгу перед Министерством обороны. Вопрос: правомочны ли действия Единого расчётного центра оставить меня без денежного довольствия за октябрь месяц? На каком основании могут удержать выплаченную премию за добросовестное исполнение обязанностей за весь текущий период? Какие документы мне помогут, если оспорить действия ЕРЦ через суд? Заранее благодарен в помощи.

Здравствуйте, Сергей.

Удержания из денежного довольствия военнослужащих могут производиться на основании обращения самого военнослужащего, на основании исполнительных листов.
Статья 7 приказа Министра обороны Российской Федерации 2011 года № 2700 предусматривает, что в случае если денежное довольствие военнослужащему выплачено в большем, чем следовало, размере, при выплате денежного довольствия за очередной месяц производится его перерасчет, но не более чем за три года, предшествовавшие перерасчету.

Взыскать указанную сумму помогут документы свидетельствующие о том, что Вы проходили службу в отдаленной местности, где установлена надбавка, выписка из приказа (либо проект) о выплате Вам надбавки за оспариваемый период, а так же ежемесячной премии.

Так же Вы можете обратиться в суд с требованием восстановить Вас в списках личного состава воинской части и воинской должности, ввиду того, что на день исключения из списков личного состава части не были обеспечены денежным довольствием в полном объеме. 

Татьяна  (16.11.2012)

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, мой муж военнослужащий - контрактник, имеет 21 год календарной выслуги, самому 40 лет. В данный момент его отправляют на учебу на полгода. Угрожают, что если он откажется, его уволят из армии. Может ил он отказаться от учебы и на сколько правомерно грозящее увольнение, если учесть, что мы год назад попали под ротацию? Может ли сыграть тот факт, что я сама не работаю и главным доходом в семье является заработок мужа, а так же на его иждивение находится 11 летний ребенок? Спасибо.

Здравствуйте, Татьяна.

За отказ от выполнения приказа об убытии на обучение Ваш муж может быть привлечен к ответственности на законных основаниях (в т.ч. на него может быть наложено дисциплинарное взыскание - досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта).

Указанные Вами факты не являются основанием для отказа выполнить приказ о направлении в командировку на обучение.  

Задать вопрос

Ваше имя:


Ваш e-mail:


Ваш вопрос:

Вы ввели 0 из 1000 допустимых знаков.


Введите текст с картинки




Обратите внимание!

Специалисты отвечают только на вопросы прямо связанные с направлением их профессиональной деятельности. В случае вопросов не по адресу, а также некорректных или написанных с ошибками, неразборчивых по смыслу вопросов - ответ не гарантируется.