Вход
А уже
13 декабря, среда
  • Сегодня
    облачно в первой половине дня
    -21°C..-10°C
  • $
    58.8370=Р
    -0.3978
  • 69.2982=Р
    -0.5041
  • ¥
    51.8730=Р
    -0.3646
3 сообщения
от коммунальных служб

Консультации военнослужащим по вопросам военного законодательства

На вопросы отвечает Глухой Алексей Владимирович

Консультации военнослужащим по вопросам:

- увольнения со службы (восстановления на службе);

- получения постоянного жилья, служебного жилья;

- приватизации жилья полученного от Минобороны;

- взыскания средств участникам военной ипотеки;

- взыскания денежного довольствия, надбавок, премий;

- прочим связанным с военной службой.

Составление заявлений в военный суды и онлайн сопровождение дел военнослужащих по всей России.

Личный блог

Новости и консультации военнослужащим в социальных сетях:

ВК

Одноклассники

Контактный телефон 8 (916) 647-80-00 с 9.00 до 20.00 (по московскому времени)

Олеся  (27.12.2012)

Добрый вечер. Проконсультируйте пожалуйста! Сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам, который заканчивается 29 декабря. Потом хочу взять основной отпуск за 2012 год - 30 суток. Положен ли мне отпуск за 2013 год? Сколько суток? Положена ли мне материальная помощь за 2013 год? Могу ли я взять основной отпуск после отпуска по уходу до 1.5 лет? С уважением, Олеся.

Здравствуйте, Олеся.

Пунтком 4 статьи 32 Положения о порядке прохождения военной службы установлено, что перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него военнослужащим женского пола по их желанию предоставляется основной отпуск за текущий год установленной продолжительности, а в год окончания отпуска по уходу за ребенком - отпуск пропорционально времени, оставшемуся до конца календарного года. Основной отпуск в год окончания отпуска по уходу за ребенком исчисляется пропорционально времени исполнения служебных обязанностей со дня окончания отпуска по уходу за ребенком до конца календарного года. Продолжительность основного отпуска определяется в этом случае путем деления установленной для конкретного военнослужащего полной продолжительности основного отпуска на 12 и умножения полученного результата на количество полных месяцев, в течение которых он исполнял свои обязанности. При этом неполный месяц продолжительностью более 10 дней считается за один полный месяц. По окончанию основного отпуска за 2012 год, Вам будет предоставлен отпуск по уходу за ребенком. После окончания отпуска пр уходу за ребенком Вам может быть предоставлен основной отпуск за текущий год, продолжительность которого исчисляется пропорционально времени, оставшемуся до конца года. За 2013 год основной отпуск Вам не может быть предоставлен, поскольку Вы будете находиться в основном отпуске за 2012 год, а сразу после его окончания в отпуске по уходу за ребенком (два отпуска одновременно не могут быть предоставлены).

В соответсвии с пунктом 6 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 05.12.2011 г. № 993, материальная помощь не выплачивается военнослужащим:
-увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 - 5, 7 - 11 части 4 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит;
-в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);
- увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, - за год, в котором оканчивается отпуск.

Таким образом, законных оснований для отказа в выплате Вам материальной помощи за 2013 год не имеется. 

максим  (26.12.2012)

Здравствуйте! Я всл по контракту, проходящий военную службу на должности солдата. Выслуга более 8 лет. Месяц назад, вне служебное время, на улице упал. В травмпункте, сделав рентген, выявили перелом левой ключицы со смещением. В тот же день положили в больницу. Сделали операцию (поставили пластину) и через 2 недели выписали. Через 8 недель снимут гипс. Сейчас наблюдаюсь в травмпункте, отмечаюсь раз в неделю в санчасте полка. Командир роты за нарушение требований безопасности, за неправильное обращение в санчасть (прежде чем обратиться в гражданскую больницу нужно вначале обратиться в санчасть полка) и за то, что в травмпункт обратился как военнослужащий, предложил искать другое место службы самостоятельно либо он меня увольняет. Помогите разобраться. Заранее благодарю.

Здравствуйте, Максим.

Рекомендую, в случае привлечения Вас к дисциплинарной ответственности по факту получения Вами травмы, обратиться в суд.
Иногда, дальше разговоров дело не заходит. 

иван  (24.12.2012)

Здравствуйте! Я военнослужащий, нахожусь в распоряжении командира. Жду квартиру. Вопрос такой: положена ли мне материальная помощь?

Здравствуйте, Иван!

Пунктом 6 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. N 993 "О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи"установлено, что материальная помощь не выплачивается военнослужащим в период нахождения в распоряжении командиров (начальников).  

стас  (22.12.2012)

Здравствуйте! Лишили премии (13-ой зарплаты), якобы за выговор, но у меня выговора не было, я нигде не расписывался за него и вообще узнал про выговор, когда не выдали зарплату. Могу ли я вернуть свои деньги или как-то доказать, что выговора не было, и в какой срок нужно доказать это?

Здравствуйте, Стас.

Если Вы считаете, что Вам незаконно отказали в какой-либо выплате, Вы вправе обратиться в суд.

В суд Вы можете обратиться в течении трех месяцев со дня когда узнали, что Ваши права нарушены. 

Евгений  (20.12.2012)

Здравствуйте! Я военнослужащий. Хочу задать вопрос об отпуске. Положен ли мне основной отпуск 50 суток, после 20 летней выслуги. Если в этот стаж входит 6 лет служба в милиции. Спасибо!

Здравствуйте, Евгений.

Пунктом 5 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" установлено, что продолжительность основного отпуска устанавливается:
- военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;
- военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, - 35 суток;
- военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, - 40 суток;
- военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.
В соответствии с статьей 2 Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" система государственной службы включает в себя следующие виды государственной службы:
-государственная гражданская служба;
-военная служба;
-правоохранительная служба.
Служба в милиции является правоохранительной службой и не учитывается при определении продолжительности основного отпуска. 

Андрей  (20.12.2012)

Здравствуйте! Я военнослужащий. Подписал ДСН на квартиру с ФГКУ «Центррегионжилье»МОРФ в новом термодоме. При осмотре в квартире обнаружили сквозную трещину на улицу 0.5мм. Обратился в Госжилстройтехинспекцию области, которые составили акт осмотра объекта, в котором указали, что квартира расположена на стыке 2х блок секций между которыми проходит деформационный шов. Обратился к независимому эксперту, он выдал техническое заключение, что квартира не соответствует действующим нормативным и техническим требованиям и нарушается требуемый уровень технической безопасности для здоровья человека, а именно: ФЗ №384 от 30.12.2009 ст.6; СНиП 31-01-2003 п.6.1; Пособия по проектированию жилых зданий п.1.15; ВСН 61-89 п.3.8. Квартиру я не принял (акт о приеме не составлялся), ключи не получал, о чем письменно уведомил организации ФГКУ и строителей.Обратился в ФГКУ с заявлением о расторжении договора соц. найма согласно п.4, и восстановлении в Едином реестре. Получил отказ. Что можно сделать?

Здравствуйте, Андрей.

Статьей 15 Федерального закона "О статусе военнослужащих" предусмотрено, что военнослужащим -гражданам, обеспечиваемым на весь срок военной службы служебными жилыми помещениями и признанным нуждающимися в жилых помещениях в соответствии со статьей 51 Жилищного кодекса Российской Федерации, по достижении общей продолжительности военной службы 20 лет и более, а при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более предоставляются жилые помещения, находящиеся в федеральной собственности, по выбору указанных граждан в собственность бесплатно на основании решения федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, или по договору социального найма с указанным федеральным органом исполнительной власти по избранному постоянному месту жительства и в соответствии с нормами предоставления площади жилого помещения, предусмотренными статьей 15_1 Федерального закона.
В соответствии со статьей 15 Жилищного кодекса РФ жилым помещением признается изолированное помещение, которое является недвижимым имуществом и пригодно для постоянного проживания граждан (отвечает установленным санитарным и техническим правилам и нормам, иным требованиям законодательства). Порядок признания помещения жилым помещением и требования, которым должно отвечать жилое помещение, устанавливаются Правительством Российской Федерации, а так же в соответствии с Жилищным кодексом РФ, другими федеральными законами. Жилое помещение может быть признано непригодным для проживания по основаниям и в порядке, которые установлены Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.01.2006 года № 47.

Таким образом, перспектива расторгнуть договор социального найма и восстановиться в реестре есть, только в случае, если помещение будет признано комиссией непригодным для проживания. 

Задать вопрос

Ваше имя:


Ваш e-mail:


Ваш вопрос:

Вы ввели 0 из 1000 допустимых знаков.


Введите текст с картинки




Обратите внимание!

Специалисты отвечают только на вопросы прямо связанные с направлением их профессиональной деятельности. В случае вопросов не по адресу, а также некорректных или написанных с ошибками, неразборчивых по смыслу вопросов - ответ не гарантируется.