Консультации военнослужащим по вопросам военного законодательства

Здравствуйте, Лидия.

Ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» предусмотрены случаи, когда военнослужащий по призыву подлежит увольнению, либо имеет право на досрочное увольнение. Так, помимо признания не годным, либо ограниченно годным к военной службе, военнослужащие по призыву могут быть досрочно уволены в случае если они занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре). При представлении соответствующего заключения медико-социальной экспертизы ваш сын может воспользоваться правом на досрочное увольнение. Если у вашего сына есть жалобы на здоровье, ему необходимо обратится за медицинской помощью, возможно, его направят на ВВК.

Здравствуйте, Татьяна.

В соответствии с пп. «в» п. 11 ст. 31 Указа Президента РФ 1999 года № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (ст. 11 Федерального Закона «О статусе военнослужащих») военнослужащему может быть предоставлен отпуск по личным обстоятельствам, в исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части. Если продолжительность обследования более 10 суток, вашему мужу целесообразно обратиться к командованию о предоставлении основного отпуска (если он не использован), либо суток отдыха за привлечение к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности служебного времени (если таковые имеются). Законодательство в подобных случаях не предусматривает обязательное освобождение военнослужащего от обязанностей военной службы. Однако, считаю, что мужу в любом случае необходимо письменно поставить в известность командование о сложившейся ситуации и просить предоставить возможность ухода за малолетним ребенком. 

Здравствуйте, Ирина.

Возможно, законных оснований для прекращения вам выплаты пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, предусмотренного Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ нет, равно как и компенсации за поднаем жилого помещения, предусмотренной приказом Министра обороны Российской Федерации от 16 июня 2005 года № 235.

Обратитесь с рапортом к военному комиссару, с просьбой выплатить имеющуюся задолженность по пособию и денежной компенсации. Приложите все необходимые документы, служащие основанием для осуществления указанных выплат (перечень уточните в финансово-экономическом отделении военкомата). В случае отказа вы можете обжаловать решение командования в судебном порядке или (и) обратиться в военную прокуратуру.

Порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком определен ст.32 Указа Президента 1999 года № 1237 «Вопросы прохождения военной службы», а условия отзыва из отпуска определены ст. 33 того же Указа. В соответствии со ст. 33 в случае крайней служебной необходимости военнослужащий может быть отозван из отпуска по решению должностного лица от командующего объединением, ему равного и выше, являющегося его прямым начальником. Вместе с тем, если ваш начальник (военный комиссар) не будет возражать, то вы можете выйти на службу и исполнять обязанности военной службы после того, как вашему ребенку исполнится 1,5 года. Конкретные обязанности определит вам руководитель. При этом для вас обязательно исполнение общих и специальных обязанностей военнослужащего.

Вы можете быть исключены из списков личного состава военкомата только при вашем на то согласии. В распоряжении военнослужащий может находиться не более 6 месяцев, вместе с тем, фактически ожидая получения жилья, военнослужащие находятся в распоряжении гораздо более длительные сроки. Жилье вы вправе требовать по избранному месту жительства на территории РФ (ст. 15 Закона «О статусе военнослужащих»).

Здравствуйте, Наталья.

Обратитесь письменно рапортом на имя командира (начальника). Вам обязаны дать мотивированный ответ в течение 30 суток. В случае отказа должны разъяснить, почему вам отказали в частичной оплате проезда и провоза багажа. Если вы не согласны с решением командования, вы вправе обжаловать действия должностных лиц в судебном порядке, а так же обратиться в военную прокуратуру.

Здравствуйте, Владимир.

Прежде всего, на жилищной комиссии учебного заведения необходимо рассмотреть вопрос о признании вас нуждающимся в улучшении жилищных условий. На основании решения жилищной комиссии, вам, в порядке очередности обязаны предоставить жилое помещение в пределах, установленных в городе Санкт-Петербурге, норм. Однако, поскольку жилья, для обеспечения военнослужащих в полном объеме, не достаточно, ждать своей очереди военнослужащим приходиться долго.

Площадь жилого помещения, которой владеет ваша супруга, то она будет исключена из площади предоставляемого вам жилого помещения в собственность при увольнении. В соответствии со ст. 53 ЖК РФ граждане, которые с намерением приобретения права состоят на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях совершили действия, в результате которых такие граждане могут быть признаны нуждающимися в жилых помещениях, принимаются на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях не ранее чем через пять лет со дня совершения указанных намеренных действий и это надо учитывать.

Я думаю, вашей супруге стоит подарить принадлежащую ей часть жилого дома.

 Здравствуйте, Инна. В соответствии с п. «д» ст. 58 Постановления Верховного Совета РФ от 23.12.1992 N 4202-1 «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел РФ и текста присяги сотрудника органов внутренних дел РФ» сотрудник может быть уволен со службы в случае нарушения им условий контракта. В зависимости от действий сотрудника, он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, а при соответствующих основаниях - к уголовной ответственности.