Вход
А уже
4 декабря, воскресенье
  • Сегодня
    облачно в первой половине дня
    -10°C..7°C
  • $
    64.1528=Р
    +0.4721
  • 68.4703=Р
    +0.8541
  • ¥
    56.2917=Р
    +0.5659
4 сообщения
от коммунальных служб

Консультации военнослужащим по вопросам военного законодательства

На вопросы отвечает Глухой Алексей Владимирович

Консультации военнослужащим по вопросам:

- увольнения со службы (восстановления на службе);

- получения постоянного жилья, служебного жилья;

- приватизации жилья полученного от Минобороны;

- взыскания средств участникам военной ипотеки;

- взыскания денежного довольствия, надбавок, премий;

- прочим связанным с военной службой.

Составление заявлений в военный суды и онлайн сопровождение дел военнослужащих по всей России.

Личный блог

Новости и консультации военнослужащим в социальных сетях:

ВК

Одноклассники

Контактный телефон 8 (916) 647-80-00 с 9.00 до 20.00 (по московскому времени)

Ольга  (14.03.2013)

Здравствуйте, Алексей Владимирович! Обращаясь за консультацией, сообщу следующее. Муж военнослужащий. 5 февраля 2013 года сдан дом и нам распределили квартиру для постоянного места жительства. Подскажите пожалуйста, квартира будет оформлена военнослужащему сразу в собственность или по договору социального найма? Заранее благодарна! С уважением, Ольга!

Здравствуйте, Ольга.

Военнослужащим по контракту, обеспечиваемым на весь период прохождения военной службы служебными жилыми помещениями, в соответствии со статьей 15 Федерального закона "О статусе военнослужащих" жилые помещения предоставляются по договорам социального найма, либо в собственность, на основании решения и акта. Форму обеспечения жильем выбирает военнослужащий, указывая её в заявлении. Военнослужащим, не относящимся к вышеуказанной категории, жилые помещения предоставляются по договорам социального найма. 

дмитрий  (14.03.2013)

Здравствуйте! Как учитывается срок службы отчисленным курсантам, не подписавшим контракт и выслужившим на момент отчисления срок службы установленный военнослужащим по призыву?

Здравствуйте, Дмитрий.

Пунктом 4 статьи 35 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" предусмотрено, что военнослужащие мужского пола, отчисленные из военных образовательных учреждений профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться, а также отказавшиеся заключить контракт о прохождении военной службы, если к моменту отчисления из указанных образовательных учреждений они достигли возраста 18 лет, не выслужили установленного срока военной службы по призыву и не имеют права на увольнение с военной службы, на освобождение или отсрочку от призыва на военную службу, направляются для прохождения военной службы по призыву.

В этом случае в срок военной службы военнослужащим засчитываются:
продолжительность военной службы по призыву до поступления в военное образовательное учреждение профессионального образования;
продолжительность военной службы по контракту до поступления в военное образовательное учреждение профессионального образования из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву;
продолжительность военной службы во время обучения в военном образовательном учреждении профессионального образования из расчета два дня военной службы в указанном образовательном учреждении за один день военной службы по призыву.
Военнослужащие мужского пола, отчисленные из военных образовательных учреждений профессионального образования, не достигшие возраста 18 лет, увольняются с военной службы и подлежат постановке на воинский учет и призыву на военную службу на общих основаниях. В случае увольнения указанных лиц по основаниям, предусмотренным в настоящем пункте, в срок военной службы по призыву им засчитывается продолжительность военной службы во время обучения в военном образовательном учреждении профессионального образования из расчета два дня военной службы в указанном образовательном учреждении за один день военной службы по призыву. 

Ирина  (08.03.2013)

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу до трёх лет, сокращена по ОШМ, жильём обеспечена, контракт закончен 1 февраля 2013 года, отпуск заканчивается 7 апреля 2014. Могу ли я выйти на службу, написать рапорт на продление контракта до трёх лет и что я не согласна с увольнением из ВС до трёх лет, а могут ли всё равно меня уволить?

Здравствуйте, Ирина.

Статья 9 Положения о порядке прохождения военной службы предусматривает, что военнослужащий, проходящий военную службу по контракту в условиях, объективно исключающих возможность заключения нового контракта (участие в походах кораблей; нахождение в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком; нахождение в плену, в положении заложника или интернированного и при других обстоятельствах), и желающий продолжить военную службу по истечении срока действующего контракта, продолжает прохождение военной службы по контракту. При прекращении указанных обстоятельств он заключает новый контракт в течение одного месяца после прибытия в воинскую часть или увольняется с военной службы.

Вы можете выйти на службу и написать рапорт в котором просить заключить с Вами новый контракт. Данный вопрос решается в месячный срок после Вашего выхода на службу.

В силу статьи 23 Федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе".

Статей 34 Положения о порядке прохождения военной службы определено, что военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:

при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);

по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);

при снижении воинского звания, предусмотренного по занимаемой им воинской должности (должности), и (или) месячного оклада в соответствии с занимаемой им воинской должностью (должностью) и нежелании продолжать военную службу на занимаемой им воинской должности (должности), а также при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);

при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);

при сокращении воинских должностей (должностей) одной военно-учетной специальности либо воинских должностей (должностей), подлежащих замещению одним составом военнослужащих, в пределах их общей численности в воинской части, подразделении органа или организации, в том числе если занимаемая им воинская должность (должность) не подлежит сокращению, при его согласии (для военнослужащих, имеющих выслугу лет, дающую право на пенсию);

Сам по себе факт проведения организационно-штатных мероприятий не является основанием для Вашего увольнения с военной службы, поскольку должны быть соблюдены вышеуказанные условия.

Если хотите служить, письменно обратитесь к командованию и просите назначить Вас на воинскую должность, а в случае увольнения по ОШМ, обжалуйте приказ об увольнении в судебном порядке. 

Сергей  (07.03.2013)

Здравствуйте. Я сотрудник ФСИН, в сентябре 2013 года будет 10 лет выслуги. Я прописан у родителей, общая площадь 64 кв. м.(прописано 4 человека: мама, папа, сестра и я). Квартира приватизирована на сестру и мою несовершеннолетнюю дочь. Моя жена прописана и имеет 1/4 долю в квартире ее родителей. Там же прописана и моя дочь. Имею ли я возможность получения жилищного сертификата?

Здравствуйте, Сергей.

В соответствии с пунктом 16.2 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ 2006 г. № 153 в случае отчуждения гражданином - участником подпрограммы, указанным в подпунктах "а" - "ж" пункта 5 Правил, и (или) членами его семьи жилого помещения (жилых помещений), принадлежащего им на праве собственности (за исключением случая, указанного в подпункте "в" пункта 16.1 Правил), или принятия ими или гражданином, выехавшим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, и (или) членами его семьи решения не отчуждать такое жилое помещение, размер общей площади жилого помещения, принимаемый для расчета размера социальной выплаты, определяется как разница между общей площадью жилого помещения, установленной по нормативам, указанным в пункте 16 Правил, и общей площадью жилого помещения, отчужденного или оставленного для дальнейшего проживания.

При этом право на получение сертификата предоставляется гражданину - участнику подпрограммы только в случае, если определенный в указанном порядке размер общей площади жилого помещения, принимаемый для расчета размера социальной выплаты, составляет не менее 18 кв. метров. В остальных случаях выдача сертификата гражданину - участнику подпрограммы возможна при исполнении им условий, предусмотренных подпунктом "в" пункта 16.1 Правил.

Пунктом 17 Правил установлено, что применительно к условиям подпрограммы членами семьи гражданина - участника подпрограммы в Вашем случае признаются постоянно проживающие совместно с гражданами супруга (супруг), их дети, родители.

Предоставлением Вам сертификата возможно если разница между общей площадью жилья Ваших родственников и площадью принимаемой для расчета будет составлять не менее 18 кв. метров, либо, если Ваши родственники примут решение об отчуждении имеющихся в собственности жилых помещений в пользу государства. 

Юрий  (07.03.2013)

Здравствуйте! Прохожу службу в рядах ВС РФ с 1989 г. С 2009 г. часть сократили, т.е. нахожусь в распоряжении. Как нуждающемуся в жилье, распределили квартиру по избранному месту жительства на меня и членов семьи (3 чел), но при выдаче решения отказали в связи с намеренным ухудшением жил. условий, т.к. моя жена сделала дарственную на 1 к. кв. моей теще в 2010 г. (не прошло 5 лет). В часть пришла директива, на основании которой воен-их обеспеченных служебным жильем (имею 29 кв.м.) по норме (у нас 11 кв.м. на 1 чел.) представить к увольнению с оставлением в списках нуждающихся. Со списков нуждающихся убрали мою жену по выше указанной причине, оставили меня и сына и подвели под данную директиву (т.е. я обеспечен служебным жильем, надо минимум 22 кв.м). Сейчас представлен к увольнению без предоставления жилья для постоянного проживания. Прошу дать юридическую оценку законности увольнения, а также дальнейшую перспективу в получении жилья (по истечении 5 лет). Целесообразность обжалования увольнения в суде.

Здравствуйте, Юрий.

Статья 23 Федерального закона "О статусе военнослужащих" предусматривает, что военнослужащие - граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, нуждающиеся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту постоянного жительства в порядке, предусмотренном пунктом 14 статьи 15 Федерального закона.
Пунктом 17 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы определено, что военнослужащий, общая продолжительность военной службы которого составляет 10 лет и более, нуждающийся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, без его согласия не может быть уволен с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления ему жилого помещения по нормам жилищного законодательства. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту дислокации воинской части они увольняются с военной службы и обеспечиваются жилыми помещениями в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В соответствии со статьей 93 Жилищного кодекса РФ служебные жилые помещения предназначены для проживания граждан в связи с характером их трудовых отношений с органом государственной власти, органом местного самоуправления, государственным или муниципальным унитарным предприятием, государственным или муниципальным учреждением, в связи с прохождением службы, в связи с назначением на государственную должность Российской Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации либо в связи с избранием на выборные должности в органы государственной власти или органы местного самоуправления.
Обеспечение служебным жилым помещением не может расцениваться как реализация конституционного права гражданина на жилище, так как такое помещение предоставляется во временное, а не постоянное пользование. Расчет учетной нормы в Вашем случае не применим к служебному жилью.
Поскольку Вы признаны нуждающимся в получении жилого помещения установленным порядком, согласия на увольнение с оставлением в списках нуждающихся в жилых помещениях не давали, есть основания оспаривать приказ об увольнении Вас с военной службы без обеспечения жильем по избранному месту жительства.
Обращаю внимание на то, что необходимо оспаривать приказ об увольнении (а не исключении из списков личного состава части) в пределах трехмесячного срока. 

надежда  (20.02.2013)

Здравствуйте. Мой муж уволился по собственному желанию три года назад в звание 'капитан'. Может ли он сейчас восстановиться на военную службу?

Здравствуйте, Надежда.

Ваш муж может поступить на военную службу по контракту, если соответствует предъявляемым требованиям. 

Задать вопрос

Ваше имя:


Ваш e-mail:


Ваш вопрос:

Вы ввели 0 из 1000 допустимых знаков.


Введите текст с картинки




Обратите внимание!

Специалисты отвечают только на вопросы прямо связанные с направлением их профессиональной деятельности. В случае вопросов не по адресу, а также некорректных или написанных с ошибками, неразборчивых по смыслу вопросов - ответ не гарантируется.