Консультации военнослужащим по вопросам военного законодательства

 Здравствуйте, Сергей. Безусловно, вы можете обратиться в прокуратуру. Однако, рекомендую вам, так же обратиться в гарнизонный военный суд с заявлением об оспаривании неправомерных действий должностных лиц (в связи с незаконным увольнением с военной службы).

 Здравствуйте, Наталья. Вы можете обратиться ко мне, связавшись со мной по телефону, указанному на сайте.

 Здравствуйте, Александр.
Поскольку на день увольнения со службы в МЧС вы не признаны нуждающимся в жилье (улучшении жилищных условий) в соответствии с Жилищным Кодексом РФ, то основания требовать жилое помещение, к сожалению, нет.

 Здравствуйте, Олеся.
По порядку:
1) Если вы желаете проходить военную службу по контракту после окончания отпуска по уходу за ребенком, вы можете заключить новый контракт в течении месяца после окончания отпуска (п. 12 ст. 9 Указа Президента РФ 1999 г. № 1237 "Вопросы прохождения военной службы"). На период отпуска по уходу за ребенком ваш контракт продляется.
2) Ст. 20 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" проезд на безвозмездной основе к месту проведения отпуска по уходу за ребенком и обратно не предусмотрен. Однако члены семьи военнослужащего имеют право на безвозмездный проезд к месту проведения отпуска и обратно один раз в год.
3)Основной отпуск в год окончания отпуска по уходу за ребенком исчисляется пропорционально времени исполнения служебных обязанностей со дня окончания отпуска по уходу за ребенком до конца календарного года. Продолжительность основного отпуска определяется в этом случае путем деления установленной для конкретного военнослужащего полной продолжительности основного отпуска на 12 и умножения полученного результата на количество полных месяцев, в течение которых он исполнял свои обязанности. При этом неполный месяц продолжительностью более 10 дней считается за один полный месяц.Отпуск предоставляется по желанию военнослужащего.

 Здравствуйте, Александр.
В соответсвии с п. 13 ст. 15 Федерального Закона "О статусе военнослужащих" военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, не обеспеченные на момент увольнения с военной службы жилыми помещениями, не могут быть исключены без их согласия из списка очередников на получение жилых помещений (улучшение жилищных условий) по последнему перед увольнением месту военной службы и обеспечиваются жилыми помещениями в соответствии с настоящим Федеральным законом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а п. 2 той же статьи установлено, что военнослужащим - гражданам, обеспечиваемым на весь срок военной службы служебными жилыми помещениями и признанным нуждающимися в жилых помещениях в соответствии со статьей 51 Жилищного кодекса Российской Федерации, по достижении общей продолжительности военной службы 20 лет и более, а при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более предоставляются жилые помещения, находящиеся в федеральной собственности, по выбору указанных граждан в собственность бесплатно на основании решения федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, или по договору социального найма с указанным федеральным органом исполнительной власти по избранному постоянному месту жительства и в соответствии с нормами предоставления площади жилого помещения, предусмотренными статьей15_1 настоящего Федерального закона. Квартира вам положена.

 Здравствуйте, Ульяна.
В соотвествии со ст. 32 Указа Президента РФ 1999 года № 1237 перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него военнослужащим женского пола по их желанию предоставляется основной отпуск за текущий год установленной продолжительности, а в год окончания отпуска по уходу за ребенком - отпуск пропорционально времени, оставшемуся до конца календарного года. Основной отпуск в год окончания отпуска по уходу за ребенком исчисляется пропорционально времени исполнения служебных обязанностей со дня окончания отпуска по уходу за ребенком до конца календарного года.

Продолжительность основного отпуска определяется в этом случае путем деления установленной для конкретного военнослужащего полной продолжительности основного отпуска на 12 и умножения полученного результата на количество полных месяцев, в течение которых он исполнял свои обязанности. При этом неполный месяц продолжительностью более 10 дней считается за один полный месяц. Таким образом основной отпуск за 2010 год вам должен был быть предоставлен, если вы изъявили на то желание, а основной отпуск в год окончания отпуска по уходу за ребенком исчисляется пропорционально времени исполнения служебных обязнанностей.

Ст. 229 приказа Министра обороны 2006 года № 200 предусматривает, что для выплаты вознаграждения (ЕДВ) военнослужащим засчитывается военная служба в воинских частях, в которых установлена выплата вознаграждения, кроме дополнительных отпусков без сохранения денежного довольствия, отпусков по уходу за ребенком. Следовательно ЕДВ вам положено за 5 месяцев 2010 года.
Ст. 276 приказа Министра обороны 2006 года № 200 предусмотрено, что материальная помощь не оказывается военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, за полные календарные годы нахождения в отпуске. Т.е., поскольку вы находитесь в 2010 году в отпуске по уходу за ребенком не полный год, то при наличии вашего рапорта на выплату материальной помощи, ей вас обязаны обеспечить.