Вход
А уже
24 января, среда
  • Сегодня
    p cldy/wind
    -27°C..-17°C
  • $
    56.4115=Р
    -0.2146
  • 69.0702=Р
    -0.1948
  • ¥
    50.8418=Р
    -0.2417
2 сообщения
от коммунальных служб

Консультации военнослужащим по вопросам военного законодательства

На вопросы отвечает Глухой Алексей Владимирович

Консультации военнослужащим по вопросам:

- увольнения со службы (восстановления на службе);

- получения постоянного жилья, служебного жилья;

- приватизации жилья полученного от Минобороны;

- взыскания средств участникам военной ипотеки;

- взыскания денежного довольствия, надбавок, премий;

- прочим связанным с военной службой.

Составление заявлений в военный суды и онлайн сопровождение дел военнослужащих по всей России.

Личный блог

Новости и консультации военнослужащим в социальных сетях:

ВК

Одноклассники

Контактный телефон 8 (916) 647-80-00 с 9.00 до 20.00 (по московскому времени)

Дмитрий  (21.11.2010)

Здравствуйте Алексей Владимирович!У меня такой вопрос: Служу в ВВ МВД в г.Мурманск с 1999 года плюс срочная служба, в звании прапорщик. Контракт подходит к концу, хотелось бы знать, положены ли какие нибудь выплаты? Если да,то какие? Спасисбо!!!

Здравствуйте, Дмитрий.

При увольнении всвязи с окончанием контракта вам положено денежное довольствие по день исключения из списков личного состава воинской части, квартальная премия по день сдачи дел и должности, единовременное денежное вознаграждение по итогам года за полные прослуженные месяцы. Так же выплачивается единовременное пособие при увольнении (40% от размера предусмотренного ст. 23 Закона О статусе военнослужащих). Так же обязаны до исключения из списков личного состава воинской части обеспечить др. компенсационными и дополнительными выплатами, вещевым имуществом.

татьяна  (17.11.2010)

здравствуйте,алексей владимирович! сын получает пенсию по линии МО по потере кормильца.Но прописан у бабушки и дедушки, они являются льготной категорией граждан ,они ветераны труда.и получается у каждого своя льгота.у них 50% на каждого ,а у сына 60%.какой порядок расчета для оплаты жкх для всех троих. органы соц.заащиты говорят что на сына расчет идет по другому.он поучает за жкх меньше чем бабушка и дедушка.они ссылаются на пост.прав-вав№475 от02.08.2005г.если можно более подробно поясните пожалуста,правы ли соц.органы.

 Здравствуйте, Татьяна.

В соответствии со ст. 16 Правил, утвержденных Постановлением Правительства от 02.08.2005 года № 475 размер компенсационных выплат определяется из расчета 60 процентов расходов по оплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг (кроме услуг местной телефонной связи и абонентской платы за пользование радиотрансляционной точкой), составляющих долю членов семьи погибшего (умершего) военнослужащего в составе общих расходов,приходящихся на всех граждан, зарегистрированных в жилом помещении. Ст. 17 Правил определяет, что расчет компенсационных выплат в связи с ежемесячными расходами по оплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг производится органами социальной защиты в следующем порядке:

в течение первых 6 месяцев - в размере, определенном исходя из размера начисленных платежей по оплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг;

в течение каждых последующих 6-месячных периодов - в размере, определенном после проведения перерасчета на основании оригиналов документов об оплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг за 6 прошедших месяцев. При этом оригиналы платежных документов представляются в органы социальной защиты населения непосредственно получателем компенсации либо направляются почтовым отправлением с уведомлением о вручении. Для получателей компенсационных выплат, не предъявивших оригиналы платежных документов, перечисление компенсационных выплат приостанавливается до предъявления оригиналов этих документов.

Порядок предоставления льгот ветеранам труда устанавливается региональными властями. В результате применения "ветеранских" льгот сумма начислений уменьшается. Следовательно доля сына в общих расходах на коммунальные услуги уменьшается и как следствие, меньше становиться сумма льготы. Однако с введением монетизации льгот ситуация должна измениться.

Олег  (17.11.2010)

Здравствуйте, я офицер, в данный момент нахожусь в распоряжении командира в связи с ОШМ,с последующим увольнением после реализации жилищного права. Имею однокомнатную служебную квартиру в которой постоянно прописан один. Был признан жилищной комиссией в улучшении жилищных условий и избрал право на жилье, путем реализации ГЖС, встав в очередь в ГУ 1973 ОМИС г.Североморск. Командир части, пересмотрев мои документы, решил уволить меня без ГЖС в связи с тем,что у супруги имеется приватизированная двухкомнатная квартира в г.Санкт-Петербург, общей площадью 42кв.м, жилая 27кв.м. Собственник - супруга, прописана она и младший сын т.е. двое человек, будет прописан позже и старший сын. Квартира была приватизирована супругой в 2006 году, а брак мы заключили в 2008году т.е. я не имею никакого отношения собственности к данной квартире, в ней не прописан и не имел бронирования. Скажите пожалуйста правомерны ли действия командира и имею ли я право на получение ГЖС? Если имею то на скольких членов семьи?

 Здравствуйте, Олег.

Обратимся к ст. 16 Правил, утвержденных Постановлением Правительства 2006 года № 153:

16. Норматив общей площади жилого помещения для расчета размера социальной выплаты устанавливается в следующем размере:

33 кв.м - для одиноко проживающего гражданина;

42 кв.м - на семью из 2 человек;

по 18 кв.м на каждого члена семьи при численности семьи 3 человека и более.

В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, при определении норматива общей площади жилого помещения,
используемого для расчета размера социальной выплаты, учитывается норма дополнительной общей площади жилого помещения в размере 15
кв.м. При наличии права на дополнительную общую площадь по нескольким основаниям размер такой площади не суммируется.

16_1. Норматив, указанный в пункте 16 настоящих Правил,
применяется при расчете размера социальной выплаты, если:

а) гражданин - участник подпрограммы и члены его семьи не имеют жилых помещений для постоянного проживания;

б) гражданином - участником подпрограммы и членами его семьи, проживающими на основании договора социального найма в жилом
помещении, находящемся в государственном или муниципальном жилищных фондах, принимается обязательство о расторжении указанного договора
и об освобождении занимаемого жилого помещения;

в) гражданином - участником подпрограммы и членами его семьи, проживающими в жилом помещении, принадлежащем ему и (или) членам его
семьи на праве собственности и не имеющем обременений, принимается обязательство о безвозмездном отчуждении этого жилого помещения в
государственную или муниципальную собственность.


16_2. В случае отчуждения гражданином - участником
подпрограммы, указанным в подпунктах "а"-"ж" пункта 5 настоящих Правил, жилого помещения, принадлежащего ему и (или) членам его
семьи на праве собственности (за исключением случая, указанного в подпункте "в" пункта 16_1 настоящих Правил), или принятия ими
решения не отчуждать такое жилое помещение, размер общей площади жилого помещения, принимаемый для расчета размера социальной
выплаты, определяется как разница между общей площадью жилого помещения, установленной по нормативам, указанным в пункте 16
настоящих Правил, и общей площадью жилого помещения, отчужденного или оставленного для дальнейшего проживания.

При этом право на получение сертификата предоставляется гражданину - участнику подпрограммы только в случае, если
определенный в указанном порядке размер общей площади жилого помещения, принимаемый для расчета размера социальной выплаты,
составляет не менее 18 кв.метров. В остальных случаях выдача сертификата гражданину - участнику подпрограммы возможна при
исполнении им условий, предусмотренных подпунктом "в" пункта 16_1 настоящих Правил.


16_3. В случае если гражданином - участником подпрограммы и членами его семьи не принято обязательство о расторжении договора
социального найма и об освобождении занимаемого ими жилого помещения, выдача сертификата указанному гражданину не производится.

Если я вас правильно понял, вы могли бы претендовать на ГЖС на 4 человек (вы, жена и двое детей), т.е на жилую площадь 72 кв. м. (18 кв. м.х4). Однако если вы приняли решение не отчуждать имеющееся на правах собственности жилое помещение вашей жены общей площадью 42 кв. м. , то вам причитается ГЖС на 30 кв. м. (72 кв. м. - 42 кв. м.).

Ильфат  (16.11.2010)

Нас заставили писать лист беседы, Содержание беседы написана Во исполнение указаний ГШ ВС РФ от 28,12,09г,№315/5/0104 и от 09,03,2010г№315/5/743, указаний ГК СВ от30,03,10г№453/4/414ии с целью оптимизации численности военнослужащих, проходящих военную службу по контрактуна воинских должностях рядового и сержантского состава, а тагже для принятия решенияпо дольнейшему служебному предназначению, Ответи пожалуйста что это такое

 Здравствуйте, Ильфат. Посмотрите ответ на предыдущий вопрос.

Елена  (15.11.2010)

Отказали в продлении контракта в связи с изменением перечня должностей, замещаемых в/сл по контракту (приказ вышестоящего штаба, основанный на решении МО от 07.12.09 и Указания ГШ ВС от 28.12.09 № 315/5/0104). О чем эти документы (решение и указание), можно ли уволиться на их основании по ОШМ?

Здравствуйте, Елена.

Эти документы, насколько мне известно, о замещении воинских должностей военнослужащими по призыву, взамен военнослужащих по контракту. Возможно я ошибаюсь, так как данными указаниями не располагаю сейчас. Вы можете обратиться письменно с рапортом на имя командира, в котором просить разъяснить содержание данных нормативно-правовых актов, а так же разъяснить порядок и основания для вашего увольнения.Нужно учитывать то, что пунктом 10 ст. 9 Указа Президента 1999 года № 1237 "Вопросы прохождения военной службы" предусмотрено, что военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом, а также при наличии оснований, указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Положения.
В соответствии со ст. 34 того же Указа военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:

при сокращении занимаемой им воинской должности (должности),
невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и
отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую
должность (должность);

по истечении сроков нахождения в распоряжении командира
(начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона
и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную
воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с
назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);

при снижении воинского звания, предусмотренного по занимаемой
им воинской должности (должности), и (или) месячного оклада в
соответствии с занимаемой им воинской должностью (должностью) и
нежелании продолжать военную службу на занимаемой им воинской
должности (должности), а также при невозможности назначения на
равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с
назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);

при признании его военно-врачебной комиссией не годным к
военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не
отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или
годным к военной службе с незначительными ограничениями при
отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность
(должность);

при сокращении воинских должностей (должностей) одной
военно-учетной специальности либо воинских должностей (должностей),
подлежащих замещению одним составом военнослужащих, в пределах их
общей численности в воинской части, подразделении органа или
организации, в том числе если занимаемая им воинская должность
(должность) не подлежит сокращению, при его согласии (для
военнослужащих, имеющих выслугу лет, дающую право на пенсию).

Виталий  (14.11.2010)

уволен 2 года назад по несоблюдению контракта. был спорный вопрос о выслуге лет(не учитывали решение суда о льготной выслуге лет), с решением суда получалось 20 лет и 2 мес, а без решения суда 19 и 5. Личное дело отправлял сам, через военкомат, добивался пересчета(в т.ч. жаловался в адм.Президента). В ноябре месяце узнал, что выслуга лет на пенсию подсчитана. т.е. пенсии я добился. Однако я стоял в очереди на улучшение жилья, и был исключен из очереди по увольнению. Прошло 2 года, решился вопрос с выслугой лет. т.е. можно ссылаться на п.13 ст 15 закона 'О статусе военнослужащих'. Но можно ли 'убрать' срок исковой давности? Если да, то на что можно сослаться? заранее благодарен.

 Вам следует обратиться с заявлением о восстановлении в списках нуждающихся в улучшении жилищных условий, а получив письменный отказ вы можете обжаловать его в судебном порядке в установленные сроки.

Задать вопрос

Ваше имя:


Ваш e-mail:


Ваш вопрос:

Вы ввели 0 из 1000 допустимых знаков.


Введите текст с картинки




Обратите внимание!

Специалисты отвечают только на вопросы прямо связанные с направлением их профессиональной деятельности. В случае вопросов не по адресу, а также некорректных или написанных с ошибками, неразборчивых по смыслу вопросов - ответ не гарантируется.