Вход
Сегодня
5 декабря, понедельник
  • Завтра
    небольшая облачность
    -16°C..-8°C
  • $
    64.1528=Р
    +0.4721
  • 68.4703=Р
    +0.8541
  • ¥
    56.2917=Р
    +0.5659
3 сообщения
от коммунальных служб

Консультации военнослужащим по вопросам военного законодательства

На вопросы отвечает Глухой Алексей Владимирович

Консультации военнослужащим по вопросам:

- увольнения со службы (восстановления на службе);

- получения постоянного жилья, служебного жилья;

- приватизации жилья полученного от Минобороны;

- взыскания средств участникам военной ипотеки;

- взыскания денежного довольствия, надбавок, премий;

- прочим связанным с военной службой.

Составление заявлений в военный суды и онлайн сопровождение дел военнослужащих по всей России.

Личный блог

Новости и консультации военнослужащим в социальных сетях:

ВК

Одноклассники

Контактный телефон 8 (916) 647-80-00 с 9.00 до 20.00 (по московскому времени)

Валерия  (14.10.2010)

Здравствуйте, Алескей Владимирович! Вопрос: я в/с, нахожусь в основном отпуске с 1.09 по 22.10.10, в этот период похоронила брата. имею ли я право на дополнительные сутки к отпуску и на каком основании, в Статусе в/с ничего не нашла, в ТК тоже. Спасибо!

 Здравствуйте, Валерия.
Пунктом 19 ст. 29 Указа Президента РФ 1999 года № 1237 "Вопросы прохождения военной службы" предусмотрено, что в случае тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, матери, отца, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий или которого он воспитывает), а также пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего, находящегося в отпуске (кроме отпуска по личным обстоятельствам), военный комендант гарнизона (военный комиссар), на территории которого военнослужащий находится в отпуске, имеет право предоставить этому военнослужащему (по его желанию) отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток с увеличением времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно. О предоставленном отпуске военный комендант гарнизона (военный комиссар) немедленно извещает командира воинской части, в которой проходит военную службу указанный военнослужащий. При этом отпуск продлевается на количество суток предоставленного ему отпуска по личным обстоятельствам.

влавимир  (13.10.2010)

здравствуйте. я капитан в запасе .У меня следующию вопрос. я участник НИС. меня исключили из списков л/с, нехвотило недели до 10 лет т.е до 1 августа 1-ый суд выграл 10 лет имею исключили 5 августа. сейчас жду второй суд т.к подана опеляция командиром. по приказу НИС я должен был написать рапорт на выделение денежных средств для преобретения жилья до момента исключения из списков части. Я на данный момент ноходился в отпуске и не был ознакомлен с приказом об увольнение. вышел из отпуска и был уже исключен из списков части. несмотря на то что я даже небыл обеспечен вещ. имуществом. полтора месеца ждал решение суда. 1 -ый суд прошол в сентябре и я написал рапор в сентябре на НИС. мне командир отказал в связи с не юридическими отношениями. как мне быть?

 Здравствуйте, Владимир.

Вы не указали в своем сообщении причину увольнения. В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 20.08.2004 N 117-ФЗ О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих основанием возникновения права на использование накоплений, учтенных на именном накопительном счете участника, в соответствии с настоящим Федеральным законом является:

1) общая продолжительность военной службы, в том числе в
льготном исчислении, двадцать лет и более ;

2) увольнение военнослужащего, общая продолжительность военной
службы которого составляет десять лет и более:

а) по достижении предельного возраста пребывания на военной
службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием его
военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе;

в) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

г) по семейным обстоятельствам, предусмотренным
законодательством Российской Федерации о воинской обязанности и
военной службе;

3) исключение участника накопительно-ипотечной системы из
списков личного состава воинской части в связи с его гибелью или
смертью, признанием его в установленном законом порядке безвестно
отсутствующим или объявлением его умершим;

4) увольнение военнослужащего по состоянию здоровья - в связи с
признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе.

Поскольку основанием для написания рапортов (заявлений) является издание соответствующим командиром (начальником) приказа о вашем увольнении по указанным выше основаниям, а вы с данным приказом ознакомлены не были, это может являться одним из оснований для оспаривания отказа командира части в рассмотрении вашего рапорта (их должно быть два - накопления и доп. средсва) и принятии решения о выплате накоплений и дополнительных средств, как участнику накопительно-ипотечной системы.

Александр  (13.10.2010)

Здравствуйте. я майор в запасе. в июне 2010г был уволен из армии по статье несоблюдение условий контракта с моей стороны. Льготной выслуги было 19.5 лет, календарной 18лет 9мес. Был уволен из-за личного конфликта с командиром.На аттестации не присутствовал.отзыв сделали очень плохой.по нему и уволили.с пометкой БЕЗ ПРАВА НА ЖИЛЬЕ. суд по восстановлению я проиграл. адвокат был молодой и неопытный. Готовлю кассацию уже с другим адвокатом. она говорит что шанс восстановиться есть.Каковы мои шансы на восстановление? и могу ли я если мне откажут отдельно высудить квартиру. И как можно восстановить справедливость, если все это было подстроено в открытую.за всю службу в этой части у меня всего 2взыскания - выговор и строгий выговор. прослужил там 10мес.в прежних местах службы мною были довольны.Здесь уволили в течении 2х недель. у меня ребенку 1 год.жилья нет. что делать?

Здравствуйте, Александр.

Поскольку вы считаете, что вас уволили незаконно, а кроме того командованием "это было подстроено" вы можете обратиться в военную прокуратуру. О обоснование вашего увольнения по несоблюдению условий контракта легли нарушения с вашей стороны (нет там формулировки - личный конфликт с командиром). Вот с этим и надо разбираться. Если регулярные нарушения действительно были и это документально подтверждено, то оспорить увольнение будет сложно. Ст. 15 Федерального Закона О статусе военнослужащих предусмотрено, что военнослужащим - гражданам, проходящим военную службу по контракту,и гражданам, уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, а также военнослужащим - гражданам, проходящим военную службу за пределами территории Российской Федерации, в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, органы местного самоуправления вправе в первоочередном порядке предоставлять право на вступление в жилищно строительные (жилищные) кооперативы либо выделять земельные участки для строительства индивидуальных жилых домов. Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, не обеспеченные на момент увольнения с военной службы жилыми помещениями, не могут быть исключены без их согласия из списка очередников на получение жилых помещений (улучшение жилищных условий)по последнему перед увольнением месту военной службы и обеспечиваются жилыми помещениями в соответствии с настоящим Федеральным законом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Таким образом видно, что одним из условий предоставления жилья является основание увольнения с военной службы. Обращаться в суд по вопросу предоставления жилья, не оспорив основание увольнения, по моему мнению особого смысла не имеет. Чтобы точно ответить, необходимо знать все обстоятельства дела (например, если вы проживаете в закрытом военном городке, то вам будет предоставлен ГЖС, как отселяемому из ЗВГ и т.д.).

наталья  (12.10.2010)

здравствуйте! помогите разобраться с пенсией. мне 41,гражданского стажа 9 лет, военного 11,в/ч ликвидируют.имеет ли смысл куда-то переводиться дослуживать до 12,5 что -бы уйти 45 на смешанную пенсию.обязательно нужно иметь 12.5 гражданского непрерывного стажа. спасибо

 Здравствуйте, Наталья

В соответствии с п. "б" ст. 13 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1 "О пенсионном обеспечении..." право на пенсию по выслуге лет имеют лица, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

Таким образом для получения пенсии вам необходим: 1) общий трудовой стаж 25 лет 2)военный стаж не менее 12, 5 лет (!) 3)увольнение по перечисленным в законе основаниям 4) возраст на день увольнения 45 лет и более.

Алексей  (08.10.2010)

Здравствуйте.С 2005 по текущий год имею неиспользованные дни отдыха (за переработку и особые условия службы) общим кол-вом 95 суток. Соответствующие выписки из приказов есть. Имею несколько рапортов с визой типа 'Предоставить, но потом'. Месяц назад к нам назначен новый командир части. Написал ему рапорт с просьбой предоставить вышеуказанные сутки отдыха. Командир отказал, ссылаясь на срок давности. Как мне реализовать неиспользованные сутки отдыха, и на каком основании? Спасибо.

Поскольку сроки предоставления дополнительных суток отдыха законом не ограничены, военнослужащему дополнительные сутки отдыха могут предоставляться по усмотрению командования.

Вы можете обжаловать отказ командира части предоставить вам дополнительные сутки отдыха в судебном порядке, однако Вами может быть пропущен 3-х месячный срок обжалования неправомерных действий. Для более подробной консультации вы можете связаться со мной по эл.почте: yur.usl@yandex.ru

Евгения  (06.10.2010)

Здравствуйте Алексей Владимирович. Подскажите пожалуйста, что за положение об отчислении учащихся военных вузов, имеющих средний балл ниже 3,7? И куда можно податься бедному студенту, чтобы не потерять 4 года учебы? Заранее спасибо.

Здравствуйте, Елена. Данный вопрос регламентирован приказом Минобороны России от 12.03.2003 N 80 "Об утверждении Руководства по организации работы высшего военно-учебного заведения Министерства обороны Российской Федерации". Так ст. 94 данного приказа установлено, что по неуспеваемости представляются к отчислению из вуза в установленном порядке слушатели и курсанты: если они не допущены к промежуточной аттестации или получили в ходе ее проведения оценку "неудовлетворительно" или "незачет"; недопущенные к итоговой аттестации или получившие в ходе ее проведения оценку (оценки) "неудовлетворительно". Кроме того, курсанты, обучающиеся по летным специальностям, имеющие летную неуспеваемость (профессиональную непригодность) или признанные по состоянию здоровья негодными к летному обучению (на основании заключения врачебно-летной комиссии), отчисляются из высшего военно-учебного заведения в установленном порядке либо по их желанию переводятся в другое высшее военно-учебное заведение в порядке, определенном в пункте 96 настоящего Руководства.

Задать вопрос

Ваше имя:


Ваш e-mail:


Ваш вопрос:

Вы ввели 0 из 1000 допустимых знаков.


Введите текст с картинки




Обратите внимание!

Специалисты отвечают только на вопросы прямо связанные с направлением их профессиональной деятельности. В случае вопросов не по адресу, а также некорректных или написанных с ошибками, неразборчивых по смыслу вопросов - ответ не гарантируется.