Вход
Сегодня
19 июня, среда
  • Завтра
    во второй половине дня гроза
    12°C..21°C
  • $
    63.9794=Р
    -0.3558
  • 71.6377=Р
    -0.5914
  • ¥
    59.0406=Р
    -0.3558
5 сообщений
от коммунальных служб

Станция скорой медицинской помощи: ситуация напряженная, но управляемая

Станция скорой медицинской помощи: ситуация напряженная, но управляемая

Евгений Корж встретился с трудовым коллективом и руководством СМП Уссурийска. На встрече также присутствовала заместитель директора департамента здравоохранения Приморского края Тамара Курченко, сообщает администрация города.

В январе со станции скорой медицинской помощи уволились сразу 18 фельдшеров. Из них двое ушли на пенсию, один стал участником программы «Земский доктор» и переехал в Михайловский район, одного уволили за дисциплинарные нарушения, а остальные ушли работать в «скорую» Владивостока. Такой массовый отток кадров вызвал тревогу в трудовом коллективе учреждения.

Средний медицинский персонал и водителей волновал вопрос низкой заработной платы. По их словам, на станции скорой медицинской помощи Владивостока платят в два раза больше.

«Фонд заработной платы формируется из расчета тарифа на застрахованное население, — пояснила Тамара Курченко. — Если в Уссурийске медицинские полисы имеют 177 000 населения, а по нормативам на 10 000 населения приходится 1 бригада СМП, то эта цифра умножается на тариф, а затем из него формируется общий фонд».

Таким образом, в Уссурийске фонд заработной платы формируется из расчета содержания 18 бригад, а, например, во Владивостоке, из расчета содержания 64 бригад. При этом нехватка медицинских работников во Владивостоке такая, что сформированы только 25 бригад. Исходя из этого, работники станции скорой помощи могут получать стимулирующие и компенсаторные выплаты в увеличенном размере. Но и вызовов они обслуживают в два раза больше. При полной укомплектованности штатов заработная плата фельдшера во Владивостоке не будет отличаться от заработной платы в Уссурийске.

«Сейчас заработная плата работников скорой помощи формируется так, что гарантированная ее часть составляет от 30 до 35 процентов, — пояснила Тамара Курченко. — На СМП Уссурийска, в частности, она составляла 33 процента, или 8 000 рублей. С конца I квартала заработная плата будет начисляться по-новому. Ее обязательная часть составит 55 процентов, это около 12 000 рублей. На эту сумму будут накручиваться прочие выплаты — стимулирующие и компенсаторные. Соответственно, реальная заработная плата работников увеличится».

Глава администрации Евгений Корж отметил, что благодаря Губернатору Приморского края Олегу Кожемяко, молодые специалисты сегодня могут получать подъемные, дополнительные надбавки к зарплате в размере 10 000 рублей, компенсацию за наем жилья до 20 000 рублей и частичную компенсацию оплаты жилищно-коммунальных услуг.

«Мы готовы предоставлять медицинским работникам служебные квартиры, как мы это делаем для специалистов Центральной городской больницы, — подчеркнул Евгений Корж. — Нам очень важно привлекать специалистов в Уссурийск и удерживать их в городе».

Водители станции скорой помощи жаловались не только на низкую заработную плату, но и на то, что им приходится носить носилки с пациентами и убирать автомобили.

«Влажная уборка автомобиля и транспортировка больного входит в должностные обязанности водителя автомобиля скорой помощи, соответственно и заработную плату за это начисляют, — пояснил главный врач СМП г. Уссурийска Александр Федейкин. — Но дополнительно мы еще и доплачиваем за контакт с биологическими жидкостями 2400 рублей на ставку. Если водитель работает больше, то выплата увеличивается. Также в 2015 году мы провели специальную оценку рабочего места водителя и установили надбавку за особые условия труда — 4 процента от оклада. При этом водителям положено еще дополнительно 7 дней к отпуску».

В завершении собрания трудового коллектива Тамара Курченко сообщила, что до конца месяца специалистами департамента здравоохранения будет проведена полная проверка финансово-хозяйственной деятельности учреждения. Об ее итогах будет сообщено всем работникам СМП.

«Нехватка специалистов остро ощущается во всех учреждениях здравоохранения, — прокомментировала Тамара Курченко. — Сейчас руководством администрации края разработаны и внедряются множество программ, позволяющих привлечь и удержать кадры в этой отрасли. Очень надеемся, что благодаря этим мерам ситуация в Уссурийском городском округе стабилизируется».

Евгений Корж отметил, что ситуация на «Скорой» сейчас напряженная, но не критичная. Если ранее для того, чтобы обеспечить доезд на вызов к пациенту за 20 минут, ежедневно на линии выходили 13 бригад, то теперь — 11.

«Ситуацию буду держать на личном контроле, — акцентировал глава администрации. — Город готов предоставить молодым специалистам служебное жилье. Те программы, которые сегодня внедряются в жизнь по инициативе Губернатора, помогут исправить ситуацию с кадрами. В целом станция скорой медицинской помощи обеспечивает оказание неотложной помощи уссурийцам в полном объеме».

Отметим, что сегодня в КГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Уссурийска» трудятся 216 человек, из них 11 врачей, 120 среднего медперсонала, 56 водителей, 29 человек прочего персонала. Средняя заработная плата у врачей составляет 70 035 рублей, у среднего медицинского персонала — 37 853 рубля.

← Предыдущая
Уссурийские шорт-трекисты завоевали путевки на «Сочинский Олимп»
Следующая →
Из Уссурийска по России - что ждет нас в 2019 году и что стоит посетить

Отправляя комментарий, вы принимаете правила комментирования материалов сайта.

Комментарии