Первый в крае модернизированный кадровый центр открылся в Уссурийске

Благодаря современным технологиям и проактивной форме работы процесс трудоустройства сократится с нескольких месяцев до нескольких недель.

Современный кадровый центр создан на базе Приморского центра занятости Уссурийска. Внедрение единой цифровой платформы позволит оказывать максимальное количество услуг в электронном формате.

В открытии обновленного Центра приняла участие заместитель главы администрации УГО, руководитель аппарата Оксана Малышева.

«Время не стоит на месте, диктуя нам необходимость развивать дополнительные сервисы для удобства граждан, внедрять современные технологии во все рабочие процессы. Уверена, жители округа по достоинству оценят удобство и комфорт нового центра обслуживания, возможность решить несколько вопросов в одном месте и сэкономить личное время», — подчеркнула Оксана Малышева.

Центр поделен на зоны приема граждан, переговорные комнаты, кабинеты для индивидуальной работы с соискателями и работодателями, оборудованы комнаты переговоров и конференц-зал.

«В скором времени мы планируем обустроить „детскую“ зону для самых маленьких посетителей кадрового центра. Многие мамы приходят на консультацию с детьми, безусловно, все должны получать услуги в комфортных условиях», — отметил начальник кадрового центра в г. Уссурийск Игорь Грацианский.

Для повышения качества обслуживания клиентов используется система электронной очереди, через терминалы обеспечен доступ к порталу Госуслуг. Для тех, кто хочет разместить резюме и ознакомиться с вакансиями самостоятельно, оборудовано место, оснащенное доступом к Общероссийскому порталу «Работа в России». Консультанты готовы помочь с регистрацией на ресурсах и составлением анкет.

«Внешние преобразования, которые здесь произошли — лишь вершина айсберга. Главное то, какие образовательные программы прошли все сотрудники Центра. Уверен, что позитивные показатели в сфере трудоустройства граждан будут только расти», — отметил заместитель председателя Правительства Приморского края Николай Стецко.

Отличие кадрового центра от Центра занятости населения -ориентированность на индивидуальный подход, в том числе в оценке трудовых потребностей и формировании карьерной траектории для каждого клиента.

«Главная задача, которая стоит перед нами — не только укрепить успехи, но и масштабировать. Мы планируем, что обновленный центр станет отличной площадкой для проведения стажировки специалистов со всего Приморского края», — рассказал министр профобразования и занятости Приморского края Сергей Дубовицкий.

Отметим, Уссурийск — стартовая точка преобразования Центров занятости в Приморском крае. До конца 2024 года аналогичные кадровые центры появятся в Михайловском районе, Находке и Арсеньеве.

Администрация УГО