Вход
Сегодня
6 декабря, вторник
  • Сегодня
    ясно
    -14°C..-8°C
  • Завтра
    небольшая облачность
    -16°C..-8°C
  • $
    63.9242=Р
    -0.2286
  • 67.7660=Р
    -0.7043
  • ¥
    56.0223=Р
    -0.2694
4 сообщения
от коммунальных служб

В Уссурийске суд рассмотрел уголовное дело по факту невыплаты заработной платы

В Уссурийске суд рассмотрел уголовное дело по факту невыплаты заработной платы

Уссурийским городским судом вынесен приговор по уголовному делу в отношении бывшего генерального директора ОАО «Приморвзрывпром», осужденного по ч. ч. 1 и 2 ст. 145.1 УК РФ (частичная и полная невыплата заработной платы).

Как установлено в судебном заседании, генеральный директор ОАО «Приморвзрывпром» в период времени с 01.01.2015 по 30.06.2015 полностью не выплатил заработную плату шести работникам предприятия. Общий размер задолженности составил свыше 184 тыс. рублей.

В этот же период он частично не выплатил заработную плату 66-ти работникам предприятия на общую сумму более 4 млн рублей. При этом, у руководителя имелись денежные средства, однако, они были направлены на иные нужды.

Суд, согласившись с позицией государственного обвинения, признал подсудимого виновным в совершении указанных преступлений и назначил ему наказание в виде штрафа в размере 250 000 рублей.

В свою очередь городской прокуратурой с целью восстановления трудовых прав работников был принят комплекс мер реагирования. Так, внесено представление с требованиями устранить нарушения в сфере оплаты труда, возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 5.27 КоАП РФ (по итогам рассмотрения которых генеральный директор общества дисквалифицирован), в суд предъявлены исковые заявления о взыскании с предприятия задолженности по заработной плате, которые рассмотрены и удовлетворены.

Фактическое исполнение судебных решений находится на контроле в прокуратуре.

← Предыдущая
Уссурийская таможня задержала более 6 тонн стратегического металла
Следующая →
В Уссурийске минивен едва не заехал в продуктовый магазин

Отправляя комментарий, вы принимаете правила комментирования материалов сайта.

Комментарии