В Уссурийске прошел рейд против 'серых' зарплат

В рамках месячника по борьбе с серыми зарплатами и неформальной занятостью в Уссурийске состоялся рейд по объектам предпринимательской деятельности.

В рейде приняли участие специалисты отдела трудовых отношений администрации округа, инспектор налоговой службы, представители ОМВД России по Уссурийску и Фонда социального страхования.

Специалисты посетили одно закрытое акционерное общество, две торговые точки общества с ограниченной ответственностью и три торговые предприятия индивидуального предпринимателя. Из опрошенных работников двое пояснили, что трудовой договор с ними не был заключен по причине испытательного срока. Один продавец отметил, что трудовой договор у него есть, но предъявить его не смог. Остальные от дачи пояснений отказались.

Со всеми работниками была проведена беседа, выданы памятки об ответственности за нарушение трудового законодательства РФ.

«По итогам рейда два работодателя приглашены на заседание межведомственной рабочей группы по снижению неформальной занятости населения, легализации серой зарплаты и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды», — пояснили в отделе трудовых отношений администрации Уссурийского городского округа.

С начала года на территории округа выявлено 229 работников, с которыми не были заключены трудовые договора. Проведена информационно-разъяснительная работа в 95 организациях, работодателям и работникам выданы памятки. Проведены восемь заседаний межведомственной комиссии по налоговой и социальной политике, три заседания рабочей группы по снижению неформальной занятости, на которые приглашены 139 работодателей. Оформили трудовые отношения девять работодателей, они заключили договоры с 68 работниками.

Напомним, октябрь в Уссурийске объявлен месячником по борьбе с серой зарплатой и неформальной занятостью. Дважды в неделю рабочая группа организует рейды по объектам предпринимательской деятельности для проведения разъяснительной работы. Каждый месяц проходят заседания рабочей группы по снижению неформальной занятости с приглашением работодателей.