Консультации военнослужащим по вопросам военного законодательства

Здравствуйте, Александр.

Статья 8 Положения о порядке прохождения военной службы предусматривает, что первый контракт заключают ранее не проходившие военную службу по контракту граждане в возрасте от 18 до 40 лет мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования.

Если Вы закончили государственный, муниципальный или имеющий государственную аккредитацию негосударственный ВУЗ, Вы можете быть рассмотрены в качестве кандидата на военную служу по контракту (с учетом требований статьи 5 Положения).

Здравствуйте, Виктория.

В соответствии с пунктом "е статьи 58 Постановление ВС РФ от 23 декабря 1992 г. N 4202-I "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации" сотрудники органов внутренних дел могут быть уволены со службы по сокращению штатов - при ликвидации или реорганизации органа внутренних дел в случае невозможности использования сотрудника органов внутренних дел на службе.
Указанное Постановление распространяется на сотрудников уголовно-исполнительной системы.

Кроме того, на сотрудников УИС распространяются требования Трудового кодекса РФ.

Так статья 261 Трудового кодекса РФ гласит, что расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового кодекса РФ.

Пишите рапорт о назначении на другую должность, регистрируйте и добивайтесь принятия по нему положительного решения. 

Здравствуйте, Александр.

В соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы контракт может быть первым и новым.

Пунктом 5 статьи 9 Положения установлено, что новый контракт заключается с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (с гражданином, проходившим военную службу по контракту), - на три года, пять лет, десять лет либо на меньший срок до наступления предельного возраста пребывания на военной службе, а также на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе).

Ограничения при подписании нового контракта не установлены, а имеются лишь в отношении заключения первого контракта.

Если Вы откажитесь убыть в "школу выживания" Вас могут уволить, равно как и за отказ от участия в других мероприятиях связанных с исполнением обязанностей военной службы (командировки, обучение и др.).

Здравствуйте, Артем.

Вопросы приобретения жилья по военной ипотеке военнослужащие решают в свободное от службы время.
К сожалению, дополнительного отпуска для этих целей законом не предусмотрено.

Здравствуйте, Дилара.

Исчерпывающий перечь оснований для увольнения указан в статье 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".

Статьей 34 Положения о порядке прохождения военной службы определено, что военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе (подпункт "в" пункта 1 статьи 51 Федерального закона).

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте "г" пункта 3 статьи 34 Положения) (подпункт "б" пункта 3 статьи 51 Федерального закона).

Так же, военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение по семейным обстоятельствам (подпункт "в" пункта 3 статьи 51 Федерального закона) в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи.

Документ являющиеся основанием для увольнения по вышеуказанным статьям это заключение военно-врачебной комиссии о годности к военной службе военнослужащего, либо о невозможности проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу.
Кроме того, при увольнении по последним двум основаниям необходим рапорт военнослужащего на увольнение.

Если у Вас и Вашего мужа имеются проблемы со здоровьем, необходимо обратиться в госпиталь и пройти военно-врачебную комиссию (ВВК).
Без заключения ВВК, только лишь на основании других медицинских документов и Ваших жалоб, увольнение по вышеуказанным основаниям невозможно.

Здравствуйте, Лилия.

Обязательный перевод военнослужащего по призыву к месту жительства при наличии у него малолетнего ребенка законодательством не предусмотрен.

Тем не менее, рекомендую Вашему брату написать рапорт и просить перевести его по месту жительства в связи с указанными Вами обстоятельствами.

Возможно письменное обращение от лица матери ребенка. Если речь идет о переводе на территории округа, рекомендую обращаться непосредственно к командующему войсками округа. Возможно просьба будет удовлетворена. К обращению необходимо приложить копии документов, подтверждающих обстоятельства изложенные в обращении.