Вход
А уже
23 июня, пятница
  • Сегодня
    небольшая облачность
    15°C..30°C
  • $
    60.1482=Р
    +0.1482
  • 67.1495=Р
    +0.3515
  • ¥
    54.1802=Р
    +0.2088
4 сообщения
от коммунальных служб

Юридическая консультация №1

На ваши вопросы отвечает управляющий Юридической консультации №1 Георгий Георгиевич Сырбу

Юридическая консультация №1 предлагает широкий спектр юридических услуг по направлениям:

- миграционное право, привлечение иностранных работников, миграционный аудит;

- гражданское право (договорные, имущественные споры, споры о наследстве);

- таможенное право и внешнеэкономическая деятельность;

- уголовное право (адвокатура);

- создание, реорганизация, ликвидация предприятий и предпринимателей, корпоративные споры;

- налоговые споры, оптимизация налогообложения;

- административные споры (обжалование актов, решений и действий государственных органов и должностных лиц);

- трудовые споры, споры по защите прав потребителей;

- семейное право, алиментные обязательства, защита прав несовершеннолетних.

г. Уссурийск, ул. Плеханова, д. 61, оф. 703, 7 этаж, часы работы: с 9:00 до 17:00, перерыв с 13:00 до 14:00

Тел.: 33-77-99, 33-66-88

е-mail: paritet_agent@mail.ru

Лариса  (18.02.2016)

Здравствуйте. Купила квартиру у зятя с дочкой. В праве ли налоговая инспекция отказать мне в налоговых вычетах за покупку жилья (я не пользовалась этим правом)? Спасибо

Уважаемая Лариса, здравствуйте.

 

Пунктом 5 стати 217.1 Налогового кодекса РФ установлено: имущественные налоговые вычеты, не предоставляются в части расходов налогоплательщика на новое строительство либо приобретение на территории Российской Федерации жилого дома, квартиры если сделка купли-продажи жилого дома, квартиры, комнаты или доли (долей) в них совершается между физическими лицами, являющимися взаимозависимыми в соответствии со статьей 105.1 настоящего Кодекса.

 

Статьей 105.1 НК РФ установлено взаимозависимыми лицами признаются: физическое лицо, его супруг (супруга), родители (в том числе усыновители), дети (в том числе усыновленные), полнородные и не полнородные братья и сестры, опекун (попечитель) и подопечный.

Следовательно в отношениях с дочкой Вы являетесь взаимозависимыми лицами, а в отношениях с зятем нет

павел  (08.02.2016)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,где найти толкового юриста в сфере ЖКХ. предполагается спор с УК. Заранее спасибо.

Здравствуйте, Павел.

 

Вы можете узнать информацию о юридических консультациях, предоставляющих данный вид услуг, в средствах массовой информации. В последствие обратиться за консультацией к юристу, по интересующему Вас вопросу и в зависимости от того, устроит ли Вас квалификация специалиста при личной беседе, выбрать юриста, который в дальнейшем будет представлять Ваши интересы в суде и иных инстанциях.

Екатерина  (01.02.2016)

Здравствуйте. 13.04.2011г. я устроилась на работу. 05 декабря 2011 ушла в отпуск, а с 30.01.2012г. в декретный отпуск. 06.04.2015г. вышла на работу из декрета. Когда мне положен очередной отпуск? На работе отдел кадров говорит, что надо отработать 11 месяцев. Если так,то это получается отпуск за 2015год, а за 2016год когда мне отгуливать отпуск?

Здравствуйте, Екатерина.

 

При предоставлении работнице ежегодного отпуска после ее выхода из отпуска по уходу за ребенком учитываются:

- границы текущего рабочего года;

- наличие неиспользованных дней отпуска за текущий рабочий год;

- наличие неиспользованных дней отпуска за прошлые годы.

Работница вправе уйти в ежегодный отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком. Право на отпуск женщина имеет вне зависимости от стажа работы у этого работодателя (то есть и до истечения шести месяцев непрерывной работы). Если работница до отпуска по уходу за ребенком отработала неполный рабочий год, ежегодный отпуск может быть предоставлен в полном объеме авансом (ст. 260 ТК РФ).

Вы можете взять все неиспользованные дни отпуска, в том числе за предшествующие годы (ч. 1 ст. 122, ч. 3, 4 ст. 124 ТК РФ).

Однако отпуск не предоставляется в счет еще не наступившего рабочего года. Это означает, что если вы ранее использовали весь ежегодный отпуск, а к моменту окончания отпуска по уходу за ребенком новый рабочий год еще не начался, то отпуск вам не полагается.

При расчете стажа, дающего право на ежегодный отпуск, учтите, что согласно ст. 121 ТК РФ:

- отпуск по беременности и родам входит в стаж полностью;

- отпуск по уходу за ребенком из стажа исключается и, как следствие, продлевается рабочий год работницы.

Рассмотрим порядок определения стажа, дающего право на получение ежегодного отпуска, на конкретных примерах.

 

1. Работница полностью использовала ежегодный отпуск за текущий рабочий год до того, как ушла в отпуск по уходу за ребенком

Допустим, с 1 февраля 2014 г. по 31 января 2015 г. - рабочий год работницы. За этот год ей был предоставлен ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней с 3 по 31 марта 2014 г. с учетом того, что праздничный день 8 марта в число дней отпуска не включается (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).

С 16 апреля 2014 г. по 2 сентября 2014 г. (140 календарных дней) работница находилась в отпуске по беременности и родам. По его окончании она оформила отпуск по уходу за ребенком, в котором находилась с 3 сентября 2014 г. по 24 декабря 2015 г.

Поскольку отпуск по уходу за ребенком не включается в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, рабочий год работницы изменится. Период с 3 сентября 2014 г. по 31 января 2015 г., составляющий 151 календарный день, из рабочего года исключается. Поэтому необходимо скорректировать рабочий год, увеличив его на соответствующее число дней. Для этого к дате выхода работницы из отпуска по уходу за ребенком следует прибавить дни, не вошедшие в рабочий год. В рассматриваемом случае рабочий год закончится 23 мая 2016 г. (151 календарный день начиная с 25 декабря 2015 г.). Следующим рабочим годом будет считаться период с 24 мая 2016 г. по 23 мая 2017 г.

После выхода работницы из отпуска по уходу за ребенком следующий ежегодный отпуск может быть предоставлен ей после наступления нового рабочего года, то есть не ранее 24 мая 2016 г.

 

2. Работница использовала ежегодный отпуск, но перед уходом в отпуск по уходу за ребенком наступил следующий рабочий год

Допустим, со 1 февраля 2013 г. по 31 января 2014 г. - рабочий год работницы. За этот год ей был предоставлен ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней с 1 по 29 марта 2013 г. с учетом того, что праздничный день 8 марта в число дней отпуска не включается (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).

С 1 октября 2013 г. по 17 февраля 2014 г. (140 календарных дней) работница находилась в отпуске по беременности и родам. По окончании его она оформила отпуск по уходу за ребенком, в котором находилась с 18 февраля 2014 г. по 15 апреля 2015 г.

Поскольку отпуск по беременности и родам полностью включается в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, то рабочий год, в счет которого отпуск уже использован, отработан полностью и не изменится.

С 1 февраля 2014 г. начался новый рабочий год, за который работница имеет право получить ежегодный отпуск в полном объеме, то есть 28 календарных дней. В этой ситуации по заявлению работницы после выхода из отпуска по уходу за ребенком ей мог быть предоставлен ежегодный отпуск. При этом верхняя граница нового рабочего года изменится. Необходимо будет вычислить дату окончания нового рабочего года, учитывая, что отпуск по уходу за ребенком должен быть исключен. Для этого к дате выхода из отпуска по уходу за ребенком прибавляются дни, не вошедшие в рабочий год.

Период с 18 февраля 2014 г. по 31 января 2015 г., составляющий 348 календарных дней, из рабочего года исключается. Поэтому рабочий год закончится 28 марта 2016 г. (348 календарных дней начиная с 16 апреля 2015 г.). Следующим рабочим годом будет считаться период с 29 марта 2016 г. по 28 марта 2017 г.

 

Обратите внимание!

Во время отпуска по уходу за ребенком работница может выйти на работу на условиях неполного рабочего времени или работать на дому, не прерывая этого отпуска (ч. 3 ст. 256 ТК РФ). В этом случае время работы входит в стаж, дающий право на получение ежегодного отпуска. При этом, если по окончании отпуска по уходу за ребенком работница имеет неиспользованные дни отпуска и подала соответствующее заявление, ей полагается ежегодный отпуск.

Работа в режиме неполного рабочего времени и на дому на продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска не влияет (ч. 3 ст. 93, ч. 4 ст. 310 ТК РФ).

Однако стоит отметить, что работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком и при этом работающей на условиях неполного рабочего времени или на дому, ежегодный отпуск не предоставляется (п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).

 

Полезная информация по вопросу

Ежегодный оплачиваемый отпуск, предоставляемый женщинам и лицам с семейными обязанностями // Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы женщин, лиц с семейными обязанностями // СПС КонсультантПлюс. 2016. >>>

Елена  (27.01.2016)

Подскажите пожалуйста, как поступить? 5 месяцев и 20 дней назад умерла мама. Завещание она оставила на свою маму. Всего наследников двое (мать и дочь умершей). Бабушка (мать умершей) вступать по завещанию не будет из-за возраста в 80 лет и физической недееспособности, отказываться от завещания тоже не собирается. Могу ли я тогда сама вступить в наследство? И что из этого ждать? (Наследство представляет собой квартиру в которой проживает бабушка, но там она не прописана, а временно зарегистрирована. Мама ее выписала год назад.

Здравствуйте, Елена.

 

Исходя из текста вопроса, наследник один – мама умершей, поскольку она одна поименована в завещании. Дочь умершей могла быть наследницей по закону, но, поскольку имеется завещание на маму умершей (Вашу бабушку), Вы не являетесь наследницей по завещанию.

Так как наследнице (Вашей бабушке) 80 лет, она является нетрудоспособной. Вопрос признания бабушки недееспособной (при наличии таких поводов) должен решаться только в судебном порядке. Пока нет судебного акта о признании недееспособным, нельзя считать гражданина таковым.

В Вашем случае целесообразно пригласить для бабушки нотариуса на дом для оформления заявления о принятии наследства, пока не истек шестимесячный срок для обращения. Нотариус разъяснит бабушке ее права, вполне вероятно она согласится отказаться от наследства в Вашу пользу.

Если нет, то, при отсутствии других наследников, Вы будете единственной наследницей по закону на квартиру.

Наличие либо отсутствие регистрации наследника в квартире, являющейся наследственной массой, для принятия наследства значения не имеет.

Павел  (18.01.2016)

Здравствуйте, Георгий Георгиевич! Брал кредит, была просроченная задолженность. Пришло судебное решение от 15.11.2015г. о расторжении кредитного договора и взимании долга. В самом банке говорят, что кредит продан коллекторам в декабре 2015г. Дойдет ли дело до судебных приставов или придется иметь дело с коллекторами?

Добрый день, Павел!

Гражданским кодексом РФ (п. п. 1, 2 ст. 382), положениями Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", не предусмотрены ограничение прав взыскателя (банка) передавать права требования третьим лицам в Вашем случае коллекторам.

Кроме того в Постановлении Пленума Верховного суда РФ от 28.06.2012 г. № 17 «О рассмотрении судами гражданских дел по вопросам о защите прав потребителей» указано, что возможность передаче права требования по кредитному договору с потребителем (физическим лицом) третьим лицам, в том числе не имеющим лицензии на право осуществления банковской деятельности, допускается, если соответствующее условие предусмотрено договором между кредитной организацией и потребителем и было согласовано сторонами при его заключении (п.51Постановления).

Павел Вам необходимо внимательно прочитать кредитный договор и если в нем есть пункт предусматривающий право передавать долг третьим лицам, то его будут взыскивать коллекторы.

Екатерина  (17.01.2016)

Здравствуйте! Я студент-дипломник. Предварительная тема диплома: Лишение родительских прав. Подскажите пожалуйста, куда можно обратиться за сбором информации (очень нужны статистические данные за последний год). В органы опеки и попечительства или же какой-то суд? Спасибо большое за уделенное время.

Здравствуйте, Екатерина.

 

Лишить родительских прав можно только в судебном порядке (часть 1 статьи 70 Семейного кодекса Российской Федерации).

Дела о лишении родительских прав рассматриваются по заявлению одного из родителей или лиц, их заменяющих, заявлению прокурора, а также по заявлениям органов опеки и попечительства, комиссий по делам несовершеннолетних, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и других организаций, на которые возложены обязанности по охране прав несовершеннолетних детей(органов опеки и попечительства, комиссий по делам несовершеннолетних, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и других). Дела о лишении родительских прав рассматриваются с участием прокурора и органа опеки и попечительства (часть 2 статьи 70 Семейного кодекса Российской Федерации).

На основании вышеизложенного, для сбора необходимой информации о лишении родительских прав Вы можете обратиться в органы опеки и попечительства, в прокуратуру и в суд общей юрисдикции, которые расположены по месту Вашего жительства или другом интересующем Вас районе.

Задать вопрос

Ваше имя:


Ваш e-mail:


Ваш вопрос:

Вы ввели 0 из 1000 допустимых знаков.


Введите текст с картинки




Обратите внимание!

Специалисты отвечают только на вопросы прямо связанные с направлением их профессиональной деятельности. В случае вопросов не по адресу, а также некорректных или написанных с ошибками, неразборчивых по смыслу вопросов - ответ не гарантируется.