Вход
А уже
5 декабря, понедельник
  • Сегодня
    облачно
    -13°C..-6°C
  • $
    64.1528=Р
    +0.4721
  • 68.4703=Р
    +0.8541
  • ¥
    56.2917=Р
    +0.5659
3 сообщения
от коммунальных служб

Юридическая консультация №1

На ваши вопросы отвечает управляющий Юридической консультации №1 Георгий Георгиевич Сырбу

Юридическая консультация №1 предлагает широкий спектр юридических услуг по направлениям:

- миграционное право, привлечение иностранных работников, миграционный аудит;

- гражданское право (договорные, имущественные споры, споры о наследстве);

- таможенное право и внешнеэкономическая деятельность;

- уголовное право (адвокатура);

- создание, реорганизация, ликвидация предприятий и предпринимателей, корпоративные споры;

- налоговые споры, оптимизация налогообложения;

- административные споры (обжалование актов, решений и действий государственных органов и должностных лиц);

- трудовые споры, споры по защите прав потребителей;

- семейное право, алиментные обязательства, защита прав несовершеннолетних.

г. Уссурийск, ул. Плеханова, д. 61, оф. 703, 7 этаж, часы работы: с 9:00 до 17:00, перерыв с 13:00 до 14:00

Тел.: 33-77-99, 33-66-88

е-mail: paritet_agent@mail.ru

Наталья  (25.06.2014)

Здравствуйте! У мужа два брата и была родительская квартира(собственность мамы) в которой жил один из братьев с психически не здоровой матерью. Мама умерла, а муж случайно узнал, что его с квартиры выписали и собираются продавать ее. Брат мужа на контакт не шел пришлось обратиться в суд. Брат мужа предоставил документы о том, что якобы купил у матери квартиру за 900000 тыс руб. Сам Факт передачи денег не доказан, поэтому сделку суд признал не действительной, квартиру разделили поровну на 3-х братьев. Брат мужа подает ответный иск в суд с требованием о двусторонней реституции суд удовлетворил его требования и обязал мужа и его второго брата выплатить по 300 тыс.руб якобы пострадавшему брату. Муж в свою очередь написал жалобу в Верховный Суд Москвы с просьбой отменить судебное решение. Ждали письменного ответа прошло уже где-то 6 месяцев, но мы только сейчас на сайте верховного суда нашли информацию, что нашу жалобу даже не рассматривали. Подскажите, что теперь делать? Где искать справедливости?

Здравствуйте, Наталья!

К сожалению, из текста Вашего вопроса сложно верно уяснить процесс обжалования судебного акта и какую информацию нашли на сайте Верховного Суда Российской Федерации: жалоба поступила, но не рассмотрена либо вообще на сайте отсутствует информация о жалобе и Вы посчитали ее нерассмотренной.

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации предусматривает основания, порядок и сроки обращения в Верховный Суд Российской Федерации. Возможно, при подаче жалобы не были учтены требования главы 41.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, что из текста вопроса определить не представляется возможным без обозрения документов.

Вы можете обратиться за консультацией к нашим специалистам, но для обоснованного ответа необходимо исследовать имеющиеся по данному делу документы. 

Виктория  (24.06.2014)

Здравствуйте. Мы оба с мужем работаем, я собралась уходить в декрет. Может ли муж получить декретные на своей работе при этом продолжая работать? Или мне нужно уволиться?

Здравствуйте, Виктория!

Беременной женщине в 30 недель беременности (в отдельных случаях - и ранее) медицинским учреждением или организацией, в которой она состоит на учете по ведению беременности, выдается листок нетрудоспособности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов). Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. Данный порядок установлен статьей 255 Трудового кодекса РФ и един для всех.

Отпуск по беременности и родам предоставляется за счет средств Фонда социального страхования (часть 1 статьи 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Соответственно, ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет получать тот из родителей, кто фактически ухаживает за ребенком.
При этом, на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). 

аноним  (11.06.2014)

Здравствуйте. Я работаю в кафе-бар 'Университет'. Работодатель постоянно в течении полугода задерживает выплату заработной платы. Выдаёт её кусками, не полностью. К тому же, сотрудникам стало известно, что продажа алкогольных напитков и продукции осуществляется без лицензий. Обращение в трудовую инспекцию по поводу невыплаты зарплаты ни к чему не привело. Куда можно обратиться с жалобой (желательно анонимно) для решения проблем?

Здравствуйте!

Сотрудники юридической консультации № 1 не отвечают на анонимные вопросы, а государственные органы, в соответствии с законодательством, не рассматривают анонимные жалобы. 

Юлия  (06.06.2014)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. У меня в правах фото без очков, но современном я заметила ухудшения, и иногда я одеваю очки. Если меня останавливает полицейский, что он может мне предъявить. И если нельзя так ездить, сколько стоит штраф?

Здравствуйте, Юлия!

В соответствии с приказом МВД России от 13.05.2009 № 365 «О введении в действие водительского удостоверения» для граждан, постоянно носящих очки, допускается (то есть не является обязательным) фотографирование для водительского удостоверения в очках без тонированных стекол.

Если имеются проблемы со зрением, то при прохождении медицинской комиссии окулист в справке делает запись «Очки или контактные линзы обязательны», соответственно, при выдаче водительского удостоверения в графе «Особые отметки» также вносится запись об этом.

Чтобы избежать лишних объяснений с сотрудниками ГИБДД на дорогах, Вы вправе обратиться в подразделение ГИБДД по месту жительства, где на основании медицинской справки в графу «Особые отметки» водительского удостоверения будет внесена соответствующая запись. 

Лариса  (31.05.2014)

Здравствуйте! По почте пришло 2 извещения на заказ.письма на меня и совершен.дочь, прописан. в квартире (приватизир)штамп почты(получателя)22.05.14, дочь получила оба письма 30.05.14 –постановления суд/пристава от 16.04.14 о возбуждении исполнит.произв.в отношении меня и дочери(отдельные,но № пр-ва один)о взыскании задолженн.по платежам за жил/площ ком.платежи,тепло,эл/энерг, пени в размере с меня и в таком же размере с дочери в пользу взыскателя ООО ЖЭУ-8 Основание-судебный приказ №от 02.10.13мирсудьи уч. №61 по делу,вступившему в закон. силу 28.11.13 Через3часа после получ.писем смс от сбербанка– арест средств на сумму выполнен(с моей карты,у дочери пока нет,единств. доход-стипендия, карта др.банка) Ни досудебных оповещений,ни повестки в суд, ни судебного приказа по указан делу ни я,ни дочь ранее не получали,задолженности не имеем,квитанции по оплате за 2009-14 год на руках.Дом не обслуж.ЖЭУ-8 с мая2011. Не по моей вине просрочены все сроки обжалования. Беспредел в законе...С чего начать?

Здравствуйте, Лариса!

Начать следует с обжалования судебного приказа от 02.10.2013. поскольку копия судебного приказа, в соответствии со статьей 128 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судья высылает копию судебного приказа должнику, который в течение 10 дней со дня получения приказа имеет право представить возражения относительно его исполнения.

Поскольку в установленные сроки судьей не была направлена в Ваш адрес копия судебного приказа, вследствие чего Вы были лишены возможности направить свои возражения, полагаем, что мировым судьей были нарушены Ваши права, предусмотренные законодательством.

Согласно статье 129 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судья отменяет судебный приказ, если от должника в установленный срок поступят возражения относительно его исполнения. 

Ольга  (30.05.2014)

Здравствуйте! У меня ребенок инвалид 6 лет, хочу уволиться, заставляют отработать 2 недели На сколько это правомерно Спасибо

Здравствуйте Ольга!

В соответствии с частью 1 статьи 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Согласно части 3 статьи 80 Трудового кодекса РФ, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Перечень причин невозможности продолжения работы работником является открытым.

Оценка уважительности причины, вызвавшей необходимость расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, проводится работодателем самостоятельно. Однако нужно быть готовым к тому, что в случае трудового спора суд может прийти к выводу, что причина для срочного увольнения работника не была уважительной.

Вы вправе настаивать на увольнение в срок, указанный в заявлении, но и работодатель, посчитав, что причина неуважительная, имеет право требовать двухнедельную отработку. 

Задать вопрос

Ваше имя:


Ваш e-mail:


Ваш вопрос:

Вы ввели 0 из 1000 допустимых знаков.


Введите текст с картинки




Обратите внимание!

Специалисты отвечают только на вопросы прямо связанные с направлением их профессиональной деятельности. В случае вопросов не по адресу, а также некорректных или написанных с ошибками, неразборчивых по смыслу вопросов - ответ не гарантируется.