Вход
А уже
3 декабря, суббота
  • Сегодня
    ясно
    -1°C..5°C
  • $
    64.1528=Р
    +0.4721
  • 68.4703=Р
    +0.8541
  • ¥
    56.2917=Р
    +0.5659
4 сообщения
от коммунальных служб

Юридическая консультация №1

На ваши вопросы отвечает управляющий Юридической консультации №1 Георгий Георгиевич Сырбу

Юридическая консультация №1 предлагает широкий спектр юридических услуг по направлениям:

- миграционное право, привлечение иностранных работников, миграционный аудит;

- гражданское право (договорные, имущественные споры, споры о наследстве);

- таможенное право и внешнеэкономическая деятельность;

- уголовное право (адвокатура);

- создание, реорганизация, ликвидация предприятий и предпринимателей, корпоративные споры;

- налоговые споры, оптимизация налогообложения;

- административные споры (обжалование актов, решений и действий государственных органов и должностных лиц);

- трудовые споры, споры по защите прав потребителей;

- семейное право, алиментные обязательства, защита прав несовершеннолетних.

г. Уссурийск, ул. Плеханова, д. 61, оф. 703, 7 этаж, часы работы: с 9:00 до 17:00, перерыв с 13:00 до 14:00

Тел.: 33-77-99, 33-66-88

е-mail: paritet_agent@mail.ru

Лариса  (18.04.2014)

Здравствуйте! Работаю гражданским фельдшером в войсковой части(все работники по штату гражданские) 8 час/день, 40 час. неделя, без вредностей, фактически провожу ежедневный медосмотр водителей, стрелков вохр, собаководов, амбулаторный консультативный прием, остальное бумажная работа, легко могу совмещать 2 должности. Командир издал приказ (с моего согласия) о совмещении вакантной гражданской должности делопроизводителя (несекретное), составили доп. соглашение, но финансисты не оформляют, никак внутреннее совмещение, никак расширение зоны обслуж, ссылаясь на то, что должность непрофильная. В ТК и Пост.Минтруда 2003 г. №41 запретов для моего случая нет. Подскажите, пожалуйста, как доказать финансистам, что совмещение возможно?

Здравствуйте Лариса!

В соответствии со ст. 60.1 Трудового кодекса РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и другого работодателя (внешнее совместительство).

На основании ст. 282 ТК РФ заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством.

Объем работы по совместительству (внешнему или внутреннему) не может быть больше половины установленной месячной нормы рабочего времени по должности.
Постановление Минтруда России от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" устанавливает следующие особенности работы по совместительству медицинских работников:

- они вправе осуществлять работу по совместительству - выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время по месту их основной работы или в других организациях, в том числе по аналогичной должности, специальности, профессии, и в случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (за исключением работ, в отношении которых нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены санитарно-гигиенические ограничения).

То есть, законодатель не устанавливает жесткие требования к тому, чтоб работа медицинского работника-совместителя, выполнялась исключительно по профилю.

Ирина  (16.04.2014)

Здравствуйте! Георгий Георгиевич, подскажите пожалуйста. У моего мужа есть ребёнок от первого брака, на которого он платит алименты в размере 25%. У нас сейчас совместных 3-е детей. Могу ли я подать на алименты и раздел между всеми 4-я детьми, состоя в браке? Заранее спасибо.

Здравствуйте Ирина!

Обязанность родителей содержать несовершеннолетних детей закреплена в п. 1 статьи 80 Семейного кодекса РФ. Подать заявление в суд о взыскании с супруга алиментов можно в ситуациях, когда один из супругов не выполняет свои обязательства по отношению к ребенку (детям), т.е. не оказывает материальной помощи. В таких случаях, нуждающийся супруг может подать на алименты, даже находясь в браке. Порядок подачи заявления на алименты без развода такой же, как и на алименты после развода. Семейный кодекс РФ (глава 16) устанавливает, что родители вправе заключить договор о содержании своих несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов). В случае отсутствия такого соглашения, алименты взыскиваются в судебном порядке.

Согласно статье 81 Семейного кодекса РФ на содержание одного ребенка приходится 25% от всех доходов родителя. В состав дохода входит как зарплата, так и различные дивиденды, прибыль в натуральном виде, пенсии и нерегулярный заработок (Постановление Правительства РФ от 18 июля 1996 № 841). Законодательством предусмотрена возможность взыскать алименты не только в размере 25% от доходов, но и в твердой денежной сумме, размер которой устанавливается опять-таки в судебном порядке, согласно ст. 83 Семейного кодекса РФ. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.  

Татьяна  (12.04.2014)

Здравствуйте. У нас в подъезде украли стеклопакет. Вызвали полицию, всё оформили. Сразу нашли виновного, в соседнем доме. Он признался в краже. Прошло 2 недели, мы позвонили участковому, он нам объяснил, что уголовное дело на виновного не завели так как окно стоит мало, и что он просто заплатит административный штраф и написал расписку что вставит окно. И если он это не сделает чтобы мы сами шли и разбирались с виновником кражи. Окно до сих пор нету. По хорошему он не хочет его возвращать. Подскажите пожалуйста что делать? И куда обращаться в этом случае? Кто нам поможет?

Здравствуйте Татьяна!

В соответствии со ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

В случае, если указанный Вами гражданин действительно привлечен к административной ответственности, то управляющая организация, осуществляющая управление многоквартирным домом, в лице представителя, при наличии постановления о привлечении гражданина к административной ответственности и назначении наказания может обратиться в суд с заявлением о возмещении вреда, поскольку похищенный из подъезда стеклопакет является общим имуществом собственников многоквартирного дома.
Удовлетворяя требования о возмещении вреда, суд в соответствии с обстоятельствами дела обязывает лицо, ответственное за причинение вреда, возместить вред в натуре (предоставить вещь того же рода и качества, исправить поврежденную вещь и т.п.) или возместить причиненные убытки.

дмитрий  (05.04.2014)

http://ussur.net/news/33082/ доброго времени суток! пройдите пожалуйста по ссылке! Подскажите, денежные средства потерпевшим будут ли возвращены!? И каким образом!Заранее благодарен!

Здравствуйте Дмитрий!

На ваш вопрос трудно ответить, не зная всех обстоятельств дела, необходимо ознакомиться с приговором суда. Из вашего вопроса так же не ясно признаны ли пострадавшие гражданскими истцами в рамках уголовного дела. Если пострадавшие признаны гражданскими истцами, то вопрос об удовлетворении (отказе в удовлетворении) гражданских исков должен был решаться одновременно с постановкой приговора. Если нет, то пострадавшие (потерпевшие по уголовному делу) вправе обратиться в суд с исками в пределах исковой давности. В указанном случае, обстоятельства, установленные вступившим в силу приговором будут иметь преюдициальное значение, и указывать их вновь не потребуется.

Галина  (27.03.2014)

Здравствуйте, Георгий Георгиевич. Бывший муж перечисляет алименты в размере 761 руб. Есть ли минимальная сумма алиментов? Я знаю, что бывший муж не является наёмным работником, он сам работодатель. Он перечисляет алименты от ООО «Х». Могу ли я предпринять какие-то действия, для увеличения суммы алиментов? Написать заявление в трудовую инспекцию, что бы проверили его фирму на предмет размера начисления заработной платы. И обязать их повысить заработную плату хотя бы до уровня МРОТ. Ведь заработная плата в размере 3500,00 руб это меньше МРОТ. А именно с такой заработной платы он перечисляет мне алименты. Спасибо.

Здравствуйте!

В настоящее время нормами Семейного кодекса Российской Федерации минимальный размер алиментов на ребенка в твердой сумме не предусмотрен.

В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2014 года установлен в сумме 5554 рублей в месяц.

Статьей 3 вышеназванного Закона предусмотрено, что минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Применения минимального размера оплаты труда для других целей не допускается.

Разобраться в том, почему заработная плата у бывшего супруга составляет 3500 рублей, поможет Ваше обращение в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Кроме этого, статьей 119 Семейного кодекса Российской Федерации предусмотрена возможность изменения установленного судом размера алиментов: если при отсутствии соглашения об уплате алиментов после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов или освободить лицо, обязанное уплачивать алименты, от их уплаты.

Поэтому Вы вправе также обратиться в суд с заявлением об изменении размера алиментов при условии, что такой размер был установлен судом. При том необходимо учесть, что обязанность доказывания обстоятельств того, что материальное положение бывшего супруга изменилось и у него имеется доход, позволяющий выплачивать более высокий размер алиментов, лежит на заявителей.

Оксана  (16.03.2014)

Здравствуйте. Мы с мужем не проживаем совместно около года. Я подала иск в суд о расторжении брака. Позднее узнала, что муж, без моего ведома, оформил кредит в банке (той же датой, что и поданный мною иск в суд). Скажите, пожалуйста, может ли суд вынести решение о разделении кредита пополам, ведь он оформлен в период брака? Спасибо.

Здравствуйте, Оксана!

Согласно ст. 34 СК РФ имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью. Однако на долги указанная презумпция не распространяется. Ключевым моментом является то, с какой целью одним из супругов был заключен кредитный договор и была ли использована полученная сумма кредита на нужды семьи. С учетом того, что требование о разделе долгов заявляет тот из супругов, который является заемщиком, то в силу пункта 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ именно он и обязан доказывать, что все полученное по данному обязательству было использовано на нужды семьи и спорный долг является общим.

Задать вопрос

Ваше имя:


Ваш e-mail:


Ваш вопрос:

Вы ввели 0 из 1000 допустимых знаков.


Введите текст с картинки




Обратите внимание!

Специалисты отвечают только на вопросы прямо связанные с направлением их профессиональной деятельности. В случае вопросов не по адресу, а также некорректных или написанных с ошибками, неразборчивых по смыслу вопросов - ответ не гарантируется.