Вход
Сегодня
19 октября, четверг
  • Сегодня
    дожди
    7°C..15°C
  • Завтра
    дожди
    8°C..16°C
  • $
    57.2721=Р
    -0.0671
  • 67.3577=Р
    -0.1019
  • ¥
    50.9017=Р
    -0.2233
3 сообщения
от коммунальных служб

Юридическая консультация №1

На ваши вопросы отвечает управляющий Юридической консультации №1 Георгий Георгиевич Сырбу

Юридическая консультация №1 предлагает широкий спектр юридических услуг по направлениям:

- миграционное право, привлечение иностранных работников, миграционный аудит;

- гражданское право (договорные, имущественные споры, споры о наследстве);

- таможенное право и внешнеэкономическая деятельность;

- уголовное право (адвокатура);

- создание, реорганизация, ликвидация предприятий и предпринимателей, корпоративные споры;

- налоговые споры, оптимизация налогообложения;

- административные споры (обжалование актов, решений и действий государственных органов и должностных лиц);

- трудовые споры, споры по защите прав потребителей;

- семейное право, алиментные обязательства, защита прав несовершеннолетних.

г. Уссурийск, ул. Плеханова, д. 61, оф. 703, 7 этаж, часы работы: с 9:00 до 17:00, перерыв с 13:00 до 14:00

Тел.: 33-77-99, 33-66-88

е-mail: paritet_agent@mail.ru

Марина  (07.02.2014)

Здравствуйте! У моего мужа есть дом (неприватизированный) в котором прописан он, его бывшая жена, их общий ребёнок и ребёнок бывшей жены от нового мужа (она сама его туда прописала). Возможно ли выписать бывшую жену и её ребёнка? У неё новый муж и живут они в своём новом доме, который купили.

Здравствуйте, Марина!

Выселение гражданина из занимаемого жилого помещения возможно только в установленном законом порядке и на основании решения суда. В Вашем случае необходимо обратиться в Уссурийский районный суд с заявлением о признании утратившим права пользования жилым помещением бывшего члена семьи и снятии его с регистрационного учета. Специалисты Юридической консультации № 1 готовы оказать квалифицированную помощь в этом вопросе.

галя  (30.01.2014)

Здравствуйте! Подскажите, куда нужно обратиться, чтоб подать надзорную жалобу по административному правонарушению? Суд и обжалование мирового судьи происходило в Октябрьском районном суде. Вообще куда обратиться и на кого писать жалобу?

Здравствуйте!

Уважаемая Галя, так как Ваше дело рассматривалось мировым судьей, то его постановление может быть обжаловано только в вышестоящий суд, в Вашем случае в Октябрьский районный суд. Что вами и сделано. Возможность обжалования в таком же порядке решения судьи вышестоящего суда статья 30.9 КоАП РФ не предусматривает, в связи с чем оно вступает в законную силу немедленно после вынесения (пункт 3 статьи 31.1 КоАП РФ). В дальнейшем возможен только пересмотр вступивших в законную силу постановлений и решений по делам об административных правонарушениях в порядке, предусмотренном статьями 30.12 - 30.19 КоАП РФ.
Вступившие в законную силу постановление по делу об административном правонарушении, решения по результатам рассмотрения жалоб, правомочен пересматривать в порядке надзора Президиум Приморского Краевого суда (Президиум Приморского краевого суда, 690000, Приморский край, г. Владивосток, Океанский проспект, 7.).
Жалоба на постановления президиума краевого суда, а также на вступившие в законную силу решения и определения районных судов, принятые ими по первой инстанции, если указанные решения и определения были обжалованы в президиум краевого суда - в Судебную коллегию по административным делам Верховного Суда Российской Федерации. Указанные постановление и решения рассматриваются Верховным судом РФ в случае, если они были рассмотрены в порядке надзора председателем краевого суда. Также, в Президиум Верховного Суда Российской Федерации может быть обжаловано определение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда Российской Федерации.

Вадим  (21.01.2014)

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, какой срок дается на подачу кассационной жалобы по уголовному делу со дня рассмотрения апелляционной жалобы в краевом суде?

Здравствуйте, Вадим! Судебное решение может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного года со дня его вступления в законную силу.

Леся  (18.01.2014)

Здравствуйте! Я взяла кредит в банке на два года. На тот момент я работала и платила год исправно (и сейчас плачу), но недавно я ушла в декрет. И тех денег, которые мне сейчас выплачивают еле-еле хватает на кредит. Можно ли сделать приостановку выплаты денег в банке, пока я не выйду на работу? Кредит взят в 'Россбанке'. Спасибо.

Здравствуйте, Леся! Сложная ситуация. Ваши отношения с банком регулируются позициями кредитного договора, который вы заключили, и которым не предусмотрены возможность приостановки выплаты по кредиту. В Вашей ситуации Вам нужно обратиться непосредственно в банк для решения вопроса о реструктуризации долга и, в случае достижения договоренности, закрепить дополнительным соглашением. Можно, конечно, подать исковое заявление в суд о пересмотре позиций договора в части ограничения ответственности заёмщика по выплатам задолженности в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком. Однако, это долгий процесс и банк в любом случае будет отстаивать свои интересы.

Поэтому, в вашем случае есть несколько вариантов решения сложившейся ситуации: договориться с банком о реструктуризации долга, подать заявление в суд, а можно просто обратиться в любой банк для получения нового кредита и уже за его счет погасить задолженность. В этом случае заемщик сможет подобрать программу с более выгодными условиями.

Игорь  (17.01.2014)

Здравствуйте! Может ли человек после убийства претендовать на имущество убитого(наследство) после 9 лет принудительного лечения?

 Здравствуйте, Игорь! На Ваш вопрос трудно ответить не зная всех обстоятельств.

Олеся  (11.01.2014)

Здравствуйте! Я работаю продавцом в магазине, по штату нас положено 2 человека, но я работаю на протяжении 2 месяцев одна, хожу на положенные выходные. Но насколько я знаю, мне положена доплата за второго сотрудника в размере 30-50% от оклада, в соответствии со статьями 60.2 и 151 трудового кодекса,но работодатель отказывается их оплачивать. Как быть? При том, что через месяц я ухожу сначала в отпуск, как правильно он должен начисляться? А потом в декрет, как начисляется он? Потому, что я знаю, что работники, чья трудовая деятельность на данном предприятии достигает 6 месяцев на момент ухода в декрет, положено 100% от средней оплаты в месяц. Так ли это?

Здравствуйте Олеся!

Согласно действующему трудовому законодательству, при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. В виду отсутствия информации о заключении между сторонами трудового договора соглашения об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника, ответить на Ваш вопрос о правомерности действий работодателя не предоставляется возможным.

В соответствии со статьей 114 ТК РФ работникам гарантируется предоставление ежегодных отпусков с сохранением места работы и оплаты среднего заработка. Расчет продолжительности отпуска (ежегодного основного и дополнительного оплачиваемого) производится в календарных днях и максимальным пределом оплата отпуска не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются. Расчет и оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до начала отпуска.
Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у работодателя, независимо от источников этих выплат. Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда. Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.

Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).

В 2014 году расчет пособия по беременности и родам производится по двум предшествующим годам, включая в нее все выплаты, облагаемые страховыми взносами. Эта сумма делится на количество календарных дней за последние два года без учета оплачиваемых выходных, декретных, больничных отпусков, отпусков по уходу за ребенком до полутора лет и детьми-инвалидами.

В случае если, женщина была в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, то один или оба года можно заменить. В этом случае женщина вправе написать заявление и попросить рассчитывать пособия по годам, предшествующим отпуску, то есть по предыдущему периоду.

Задать вопрос

Ваше имя:


Ваш e-mail:


Ваш вопрос:

Вы ввели 0 из 1000 допустимых знаков.


Введите текст с картинки




Обратите внимание!

Специалисты отвечают только на вопросы прямо связанные с направлением их профессиональной деятельности. В случае вопросов не по адресу, а также некорректных или написанных с ошибками, неразборчивых по смыслу вопросов - ответ не гарантируется.